智利是南美洲经济最稳健的国家，并且被世界银行认定为“高收入经济体”。在2023年的经济自由指数中，智利的经济自由度在南美洲排名第一，全球排名第22位。这一评分体现了智利对全球贸易和投资的开放态度，以及其透明规范的环境和坚实的法治基础，这些都为智利的经济活力提供了坚实的支撑。
智利商业法律框架
在智利的商业实践和现行法律下，非居民投资者有多种方式进行投资。通常情况下，非居民投资者在智利经商或投资当地企业是没有限制的。智利的国内法律提供多种公司形式，由于其灵活性，股份有限公司（Sociedad por Acciones）通常是投资者的首选。
具体选择哪种公司形式，还需根据投资者的偏好和业务类型来决定。此外，外国投资者不仅可以通过法律实体进行投资，还可以通过代表、代理或法律合同等多种形式进行投资，例如合资企业、常设机构、私募股权、投资基金、分销协议、特许经营协议等。
投资的具体操作方式取决于投资者如何计划在智利管理和运用资金，以及每种方式对公司运营和税务的影响。
公司注册流程
公司通过公开契约成立，该契约必须及时注册并在指定日期公布。
契约中必须包含以下信息：
⬛股东的姓名、职业、住所以及税务识别号或国家身份证号。
⬛公司的名称和地址。
⬛公司的具体目标或宗旨。
⬛公司的存续期限，如果没有特别说明，则默认为无限期。
⬛公司的资本、股份的划分、股份的系列和优先权（如果有）、股份是否有面值、股东支付出资的形式和条件，以及非货币出资的说明和评估。
⬛公司管理和股东控制的方式。
⬛财政年度结束和编制资产负债表的日期，以及普通股东会议的召开时间。如果没有特别说明，财政年度默认在12月31日结束，普通股东会议应在每年的前四个月内召开。
⬛利润分配的方式。
⬛清算的方式。
⬛股东之间或股东与公司或其管理者之间的争议解决方式。如果没有特别说明，争议将提交给仲裁者解决。
⬛临时董事会成员的任命，以及在公开有限公司中，外部审计师或会计检查员的任命，他们负责监督第一个财政年度。
⬛股东之间达成的其他协议。
经公证人授权的契约摘要必须在公司住所对应的商业登记处注册，并在官方公报中发布一次。注册和发布必须在契约日期后的60天内完成。
有意向在智利成立公司的外国人可以作为个人或公司进行，遵守与智利股东相同的规则。
成立公司的基本要求是拥有一个税务识别号（RUT），这是进行经济活动并注册在智利进行的税务操作的必要条件。
根据税法第66条的规定：
“所有自然人、法人以及虽然没有法人资格但可能受到税收影响的实体或团体，由于其活动或状况引起或可能引起税收，必须按照相应规定的规则在税务识别号登记册中注册。”
不需要特定的移民身份。
如果外国人想要在智利合法代表一家公司，必须持有永久居留签证。否则只能作为股东，并需要一个当地的法律代表。
在智利，公司可以通过董事会或一名或多名管理员（视具体情况而定）来委托权力给经理或其他人员。这些人员由董事会或股东根据公司类型适当指定，并设定他们的职责和责任，同时可以随时根据需要替换他们。
签名
至于公司文件的签署，智利法律认可两种签名类型：
（1） 手写签名。
（2） 电子签名，细分为简单电子签名（FES）和高级电子签名（FEA）。
智利第19,799号法律对这两种类型的电子签名做了区分：
简单电子签名：定义为任何声音、符号或电子过程，至少在形式上允许电子文件的接收者识别其作者。这种类型的签名只能用于私人文件（合同）。
高级电子签名：由认证提供商认证，使用的手段是持有人独家控制，以确保签名只与签名者和所指数据相关联，并且允许随后检测任何修改和验证所有者的身份，并防止他们否认文件的完整性和作者身份。这种签名可以在公共和私人电子文件中使用。
高级电子签名已得到智利国家立法的广泛认可，作为一种可靠的系统来签署文件。实际上，这种签名在SII（智利国税局）方面得到认可，并且可以由公证人、房地产保管人和司法档案管理员使用。
外国投资法特别规定
1. 中央银行规定（Chapter XIV）：
适用于带入智利任何超过10,000美元的金额。确立了汇率自由原则，即资金可以自由地汇入和汇出智利，无论是作为资本、信贷、存款还是其他义务。
投资者必须向中央银行报告，通过正式的外汇市场（即本地银行和授权的交易所）入境资金，并且资金的汇出也必须通过这个正式的外汇市场进行。
2. InvestChile：
这是一个政府机构，负责管理任何超过5,000,000美元的直接外国投资。InvestChile将认证任何来自外国投资者到智利的资本或信贷的转移，这赋予了投资者以下权利：
将投资的资本转移到国外
在支付所有税款后将利润转移到国外
进入正式外汇市场
不受到歧视
税务概览
智利的税务管理由智利国内税务局（SII）负责，该局也负责发布指令、裁决和解释国内税法。税款申报和支付的时效限制为三年，在特殊情况下可以延长至六年。
纳税人与税务管理之间的争议首先可以在行政层面解决，如果适用，还可以在司法层面通过专门的税务和海关法院解决。根据最近税改的背景，正在创建一个公共纳税人辩护实体，以维护纳税人的个人利益，即DEDECON（Defensoria del Contribuyente）。
2020年2月，第21.210号法律发布，该法律在各种事务中引入了对国内税法的几项修改，特别关注中小企业、国际税收、数字服务、增值税等。这些改革在不允许税基侵蚀和税收滥用的背景下提供了便利。
2022年1月22日，国会批准了最新的税改，总体上包括对公开交易股票的资本收益征收10%的税、对所有服务除非法律明确豁免外征收增值税、引入财产税增加、新奢侈品税和取消一些税收豁免等。
智利竞争法规
主要包含在第211号法令（DL 211）中，该法令广泛且具体地描述了受制裁的行为和协议。DL 211的第3条第1款广泛地规定了以下行为：“任何个人或集体，无论是单独还是共同，实施或参与任何行为、事实或协议，这些行为、事实或协议阻止、限制或阻碍竞争，或倾向于产生这种效果。”
DL 211的第2款以非穷尽的方式列出了特定被认为是反竞争的行为，包括：
🔶协议或协同行为：涉及竞争对手之间的协议或协同行为，包括固定购买或销售价格、限制产量、分配市场区域或市场份额或影响招标过程的结果，以及通过赋予竞争对手市场力量的协议或协同行为，包括固定营销条款和条件或排除现有或潜在竞争对手。
🔶滥用市场支配地位：经济主体或经济主体群体在市场中滥用其主导地位，通过固定购买或销售价格、捆绑销售两个或更多产品、分配市场区域或市场份额或施加其他类似形式的滥用。
🔶掠夺性定价或不公平竞争：为了获得、维持或增加市场主导地位而进行或部署。
🔶交叉任职：个人同时担任两个或更多竞争公司的高级管理人员或董事，前提是上述公司各自的业务集团的年收入超过390万美元，来自销售、服务和其他业务活动。然而，只有在超过上述阈值的日历年结束后90个日历日内，这种同时参与仍然持续时，才被视为侵权行为。
智利劳动法概览
智利劳动法规定了个人雇佣合同和员工的法律福利，包括工会和集体谈判协议，以及适用于劳动争议的司法管辖和法律程序。此外还有关于社会保障、健康保险、福利规定和养老金制度的额外立法。
雇佣合同
员工必须与雇主签订书面雇佣合同，并记录雇佣条款。双方必须各自保存签署的副本。雇主需要在员工的工作地点或办公室保留这些文件。在智利，雇佣合同必须在工作开始后的15天内以书面形式签订并签署。
01
个人雇佣合同类型
✔固定期限合同：期限不得超过一年，除非是管理人员和专业人员，其合同期限不得超过两年。
✔项目合同：就业期限由项目的完成阶段决定。
✔无固定期限合同：不设定终止日期。
以下情况也被视为无固定期限合同：
① 员工在12个月内连续签订两个或以上的固定期限合同。
② 员工在15个月内连续签订三个或以上的固定期限合同。
③ 固定期限合同第二次续签时自动转为无固定期限合同。
④ 固定期限合同到期后，如果雇主未通知员工合同终止，员工继续工作，则合同从到期次日自动转为无固定期限。
⑤ 在同一项目中连续签订两个项目合同，即使这些合同是为项目的不同阶段签订的。
02
雇佣合同内容
劳动法要求雇佣合同中必须包含以下信息：
① 合同的地点和日期。
② 双方（雇主和员工）的详细信息，包括姓名、地址、职业、国籍和出生日期。
③ 工作职责的描述和工作地点。
④ 薪资（金额）、支付日期和支付方式。根据劳动法，超过每月一次的支付周期是严格禁止的。
⑤ 工作时间的持续时间和分配。
⑥ 合同期限。
⑦ 双方可能达成的其他协议，如员工福利等。
雇佣合同之后的任何修改都必须以书面形式进行，并由双方签字确认。
03
工资
工资是指为换取员工工作而支付的现金，包括“薪酬、工资、报酬或津贴”。月薪不得低于最低工资标准。2024年，最低工资为500,000智利比索/月0（约合US$434），兼职员工按比例计算。
工资必须以当地货币支付，除非外国员工与雇主有特别协议，并且至少每月支付一次，通常在月底后的五个工作日内。然而，双方可以协商预付款，或者通过集体协议约定。连续支付日期之间的间隔超过一个月是不允许的。法律不规定强制性的工资增长。任何调整必须是员工和雇主之间自由协商的结果，无论是个别还是通过集体谈判。
04
利润分享（奖金）
在智利，利润分享是强制性的。然而，双方可以在雇佣合同中就利润分享的具体条款达成一致。如果没有这样的协议，法律规定公司必须将30%的利润（如果有）分配给员工。计算这一比例的基数是税前收入，减去按照税法规定的净资产值的10%。如果雇主支付的奖金达到员工年收入的25%，且不超过4.75个月的最低工资，利润分享的义务就消失了。利润分享被视为应税收入，并需缴纳社会保障贡献。
05
工资扣除
雇主不能从员工的报酬中扣除以下几项之外的任何款项：
预付款。
与员工个人协议的扣除（不超过工资的15%）。
法律和集体谈判协议规定的扣除，以及所得税预扣和社会保障贡献。
私信我们
了解更多智利投资事项！
关于我们
律意是一家创新型综合性跨境法律服务平台。基于创始团队在法律大数据及法律服务行业近20年的经验，拥有覆盖全球151个国家和地区的资深律师网络及各行业法律专家资源，已经为数十家跨境制造与消费类企业节约了50%的时间与经济成本。致力于为企业出海提供专业、完善、便捷的一站式法律服务。
联系电话：+86 21 31200806
邮箱：inquiry@lawpurpose.com
地址：上海市静安区愚园路108号7层728
