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请不要将“打工人”的痛苦消解化

请不要将“打工人”的痛苦消解化 潍招聘
2020-11-01
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导读:最近,“打工人”梗在网络上爆火,各种段子层出不穷。


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      最近,“打工人”梗在网络上爆火,各种段子层出不穷。


   我的人生规划本是在新加坡念高中、英国念本科、美国念研究生、法国念博士然后在加拿大没得病就孤独终老、得了病就安乐死。
     但是因为成绩太差没考上高中,美梦全破碎了。
     现在在广州打工,只要我够努力,老板一定会过上他想要的生活!早安!打工人!

      前几个月你还有个好听的名字“后浪”,现在你是“打工人”。
网友们虽然玩的不亦乐乎,但是字里行间透露着自嘲和生活的辛酸。  


     就在这时,央视新闻公众号推出了一篇《早安,“打工人”》!的文章。文章称“打工人”一词的热传,是网友的自嘲和消解打工的苦闷,然后话锋一转“但打工人可以选择苦中作乐”,随后便开始了熊熊燃烧的“打工魂”、千锤百炼之后终将迎接属于自己的高光时刻一类的正能量传播。
   可以看出,主流媒体很努力地想弥合社会阶层的文化张力和利益撕裂,但很遗憾,到目前为止,姿势方法都不对。就像N WORD只能在黑人兄弟内部自嘲一样,用戏谑的语言来调侃“打工人”的自嘲和痛苦,必然会招致反感。
   果不其然,文章发布不久,便在知乎、微博等平台上引发争议,许多网友毫不客气的指出,这是将人民的痛苦消解化,用一种戏谑的语言来面对人民的苦难,形式极不可取。

             (以上观点仅代表作者本人,不代表潍坊人才网观点)
      由此让人联想到的是,曾几何时,网络上关于“996”的争论。彼时,主流媒体、官方学术研究等等,从未旗帜鲜明地代表打工人抨击乃至舆论制裁996资本家,甚至没说过几句重话。
      一些自由经济学家借着这“东风”,继续鼓吹自己的理论:市场经济下,工作时长和收入应该由员工和雇主之间决定,《劳动法》是反市场的行为,甚至是阻碍了经济发展,要废除《劳动法》。

      试想,如果《劳动法》真的废除,会出现什么情况?
      没有了最低工资和工作时间的规定,你要3000,我只要2000,他1000就干了;你工作8小时,我工作12小时,他愿意工作16个小时。这样,劳动者为了获得劳动机会,就会陷入无序的恶性竞争之中。
      这在经济学上叫做竞次(race to the bottom),又叫寻底竞争,意思是参与竞争的人互相向最低点看齐,与另一个最近比较火的词“内卷”异曲同工。

      这种竞次,老板们乐见其成,但对所有的打工人都没有好处。因此《劳动法》限制了部分自由,目的就是防止事态向“寻底竞争”演变。      方小舟想说,请不要通过娱乐化、去严肃性来将“打工人”的苦难消解化,模糊问题的客观存在。请进一步完善《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,让它们成为促进员工和雇主双赢的利器,不断逼迫社会和企业转型升级。同时,建立健全政府主动监管机制,充分发挥工会作用,切实维护劳动者和企业的合法权益,避免“内卷化”发展。
      最后,再奉上一个“打工人”的段子:
      马爸爸说,996是福报。
      强哥说,大家要全情投入。
      正因为我们这些勤劳的打工人,马爸爸勇夺亚洲首富,强哥去美国谈笑风生,顺便还白嫖了一个女生。
      加油,打工人。

本文部分内容整理自网络。


【声明】内容源于网络
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