山东金晶生物技术有限公司是由金晶（集团）有限公司和美国IntegratedLipid Biofuels公司于2012年成立的中美合资企业。注册资金1000万，公司在潍坊高新区建立了研发中心，联合美国华盛顿州立大学、中科院天津工业生物技术研究所成立了微藻生物技术三方合作开发平台―金晶生物技术研究院，致力于国际最前沿的微藻生物技术开发以及相关产品的生产和销售。
公司目前拥有2000平方米办公科研大楼，5千平米中试示范基地建设和10万平米的生产基地，山东金晶生物技术有限公司隶属于金晶集团，金晶集团员工5000名，总资产超过百亿，以玻璃、纯碱及其延伸产品的开发、生产、加工、经营为主业，并逐步进军太阳能新材料、节能新材料、生物技术领域的大型集团公司。
本公司拥有完善的管理制度和培训体系，确保每位员工的职业发展，这里为你提供广阔的发展空间，提供施展才能的平台，欢迎加入我们的团队，与我们一起创造和分享美好的明天！
（1）研发工程师（饲料研发方向） 2人
专业：水产养殖、动物营养、饲料加工等专业优先
岗位职责：
1、能够独立进行饲料添加剂项目的研发工作。
2、能够独立进行相关养殖试验、实证论证。
3、能将所做项目进行放大。
4、负责产品自主知识产权、项目申报等资料的编制。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，英语阅读良好，能够熟练查阅文献并撰写资料，有较强的自我学习能力。
2、踏实肯干、有较强的适应能力。
3、思维敏捷，有团队协作精神，责任心强。
（2）研发工程师（食品、化妆品方向） 1人
专业：食品科学与工程、食品营养学、食品生物技术等专业
岗位职责：
1、能够独立进行食品、保健品以及化妆品等项目的研发工作。
2、熟悉保健食品、功能性食品以及化妆品等研发及申报相关的法律法规，能够独立检索和查阅国内外数据库及文献资料。
3、能够对相关产品开发进行整体跟进，包括前期市场调研、产品立项、供应商对接、样品对比确认等
4、能将所做项目进行放大。
5、负责产品自主知识产权、项目申报等资料的编制。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，英语阅读良好，能够熟练查阅文献并撰写资料，有较强的自我学习能力。
2、思维敏捷，具有开拓性思维。
3、有团队协作精神，责任心强。
（3）研发工程师（工艺方向） 1人
专业：化学、生物、发酵、食品、医药等专业优先
岗位职责：
1、能够针对藻源色素等组分开发合适的分离纯化工艺。
2、熟悉提取、纯化工艺技术开发、优化及放大。
3、能够独立承担项目，负责产品自主知识产权、项目申报及鉴定验收资料的编制。
4、完成上级交办事项。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，英语阅读良好，能够熟练查阅文献并撰写资料，有较强的自我学习能力；
2、善于发现问题，具有较强解决问题能力；
3、有团队协作精神，责任心强。
（4）质检员 5人
专业：生物、食品、分析化学、化工相关专业优先
岗位要求：
1、本科及以上学历，熟悉实验室基本操作并能独立完成研发、生产及其他样品相关项目的检测；
2、熟练使用液相、原子吸收等检测分析仪器；
3、有一定的数据分析和处理问题能力。
（5）体系认证员 2人
专业：质量管理、食品、化学及相关专业优先
岗位职责：
1、负责产品的测试、验证、及各项认证工作；
2、负责质量管理工作、体系认证，例如ISO 类、食品类、饲料类的质量管理和体系认证；
3、为研发部门产品开发提供标准建议；
4、为生产部门的操作规范提供指导意见；
5、负责测试实验室管理与维护，以及部分产品的测试。
岗位要求：
1、大专及以上学历,有相关安全认证、测试、检验或类似经验优先；
2、较强的学习能力、有效沟通能力及团队精神；
3、要求有一定的写作能力；具有一定的英语读写能力；
4、对产品质量工作和体系认证工作有一定的热情。
（6）销售代表 3人
专业：生物、食品、市场营销、化工相关专业优先
岗位职责：
1、协助销售经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓行业业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立本行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
岗位要求：
1、22－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有三年以上市场营销或管理工作经验，有快消品销售经验优先，食品饲料销售经验者优先；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
（7）管培生 10人
专业：不限，生物、食品、化工、电气、仪表等相关专业优先
岗位职责：
1、该岗位以培养“储备管理人才”为目的，在生产各个不同岗位轮岗，熟悉生产整体运作后，根据其个人专长及公司实际双向选择安排相应职位。目标是通过短期锻炼，迅速成长为公司的新生力量；
2、跟班车间生产，熟悉各产品发酵、提取、成品生产工艺流程；
3、相关体系资料编制与优化；精益化生产的优化，搞好工艺技术资料的立卷、归档工作；
4、指导、督促线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；
5、协助部门经理、主管，收集和分析相关的数据，就质量保障、效率提升、成本控制、设备管理、人员管理等，制定管理改进措施并组织实施；
6、上级领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、生物、食品、化工、电气、仪表等相关专业优先，大专及以上；
2、吃苦耐劳，沟通能力、学习能力强，具有团队意识，愿意在基层工作学习1-1.5年；
3、热爱生物行业，有接触过发酵罐操作或相关经验者优先；
4、不论在态度上和能力上都能与其他工作人员进行有效配合，认同企业文化；具有较强的服务意识，做事注重效率和结果。
（8）发酵工程师 5人
专业：生物化工、发酵工程、生物工程、生物技术等相关专业
岗位职责：
1、负责发酵工艺技术的开发，包括实验方案设计、参数优化、数据采集与分析；
2、解决工艺放大的技术瓶颈，为工艺放大提供技术支持；
3、完成实验数据的整理、分析，定期汇报，按时完成研发项目；
岗位要求：
1、本科以上学历，生物化工、发酵工程、生物工程、生物技术等相关专业；
2、熟练掌握实验室小型发酵罐的操作，具有发酵相关项目研发经验；
3、具有较强的英文文献阅读能力；
4、能深度挖掘实验数据，有较强的分析和解决问题的能力，创新能力强；
5、有强烈的事业心和责任心、沟通能力好、有团队精神。
（9）发酵操作工 40人
专业：不限，生物、食品、化工、电气、仪表等相关专业优先
岗位职责：
1.学习和掌握发酵设备的操作和日常维护；
2.积极完成车间安排的各项工作，工作积极主动，具有强烈的责任心，良好的团队合作精神。
岗位要求：
1. 踏实肯干、健康状况良好，能适应倒班等工作压力。
2. 为人诚实、积极进取，需要较强的自我学习意识。
（10）仪表电工 2人
专业：具有中专及以上相关电气专业知识
岗位职责：
1.负责做好电气设备的检维修工作，及时填写电气设备检修记录、台账。
2.严格遵守电工岗位安全技术操作规程。
3.严格按照电气作业规程指导日常作业，作业人员严格落实好工作时的组织措施和技术措施。
4.遵守公司、车间各项安全管理规定，各种规章制度。
岗位要求：
1.具有中专及以上相关电气专业知识。取得《电工特种作业操作证》资格作业证优先录用。
2.熟悉化工电气安全知识，具备一定电气基本知识。
（11）电商运营主管 2人
专业：市场营销等相关专业
岗位职责：
1、负责贯彻落实公司的营销策略 、政策和计划；
2、负责市场调研和需求分析；
3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
4、确定销售部门目标体系和销售配额；
5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；
6、负责销售计划 的分解、落实，并进行跟踪与评估。
岗位要求：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有电商销售工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
（12）生产统计文员 5人
专业：不限，生物、食品、化工、等相关专业优先
岗位职责：
1、该岗位以培养“储备管理人才”为目的，通过短期锻炼，迅速成长为公司的新生力量；
2、生产数据的统计；
3、跟班车间生产，熟悉各产品发酵、提取、成品生产工艺流程；
4、指导、督促线生产及时解决生产中出现的技术问题，搞好工艺技术服务工作；组织相关人员搞好工艺管理，监督执行工艺纪律；
5、协助部门经理、主管，收集和分析相关的数据，就质量保障、效率提升、成本控制、设备管理、人员管理等，制定管理改进措施并组织实施；
6、上级领导安排的其它工作。
岗位要求：
1、生物、食品、化工等相关专业优先，中专及以上；
2、吃苦耐劳，沟通能力、学习能力强，具有团队意识，愿意在基层工作学习1-1.5年；
3、热爱生物行业，有接触过发酵罐操作或相关经验者优先；
4、不论在态度上和能力上都能与其他工作人员进行有效配合，认同企业文化；具有较强的服务意识，做事注重效率和结果。
1、薪资：3000-8000元
2、社会保险：转正签订劳动合同，缴纳五险一金
3、休息休假：每周休息1.5天，享有国家法定节假日，带薪年休假
4、福利：免费住宿、餐补、发放子女升学喜金、员工父母享有春节亲情款、年终奖、奖金提成、节假日福利、公司活动、通讯补贴、健康体检、公费旅游等，基薪每年上浮8%左右。另根据潍坊市现行人才补贴政策，每月分别给符合条件的硕士、本科毕业生补贴1500元、500元，分别补贴3年、1年。
5、培训与发展：各类培训（入职培训、专业技术培训等），为员工提供发展平台。
手机号（同微信）：15265621689
邮箱：jinjingbio@163.com
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