近日，网易发布内部通知，要求在内部沟通中去掉“哥”、“姐”、“总”等称呼，全部改用昵称代替。员工自9月1日中午12点起可以在内部系统申请昵称。
看到这则通知，小舟最好奇的是，谁申请了“霸霸”，谁又申请了“跌”。不知道谁申请的，反正是员工的可能性不大
--霸霸，我的申请通过了吗？
--不行啊儿子，重写一份吧！
员工：领导您好！我是礼跌。
领导：滚蛋！我还你二大爷呢！
员工：领导，这就是您的不对了，说好了昵称中不能带有辈分的。
领导：我&￥%*$@#
玩笑归玩笑，现在越来越多的企业都引入了昵称文化：阿里巴巴使用古代人物名字名称作为花名；腾讯内部也以英文名代称高管，比如称呼马化腾为Pony，平台与内容事业群总裁任宇昕Mark，云与智慧产业事业群汤道生Dowson；联想集团董事长兼首席执行官也要求联想取消“总”的称呼，以人名代称，并要求员工称呼自己为“元庆”。
此举无非是想要通过沟通方式的变化，营造更加和谐的职场氛围，进而打造高绩效团队，由此可见职场沟通对企业经营发展的重要影响。
那么如何提升职场沟通水平呢？
机会就在眼前：潍坊市人力资源服务集团将于9月5日（周六）上午9点到12点，举办以“高效沟通、赢在职场”为主题的职场沟通公益性讲座。届时，集团所有客户企业员工，集团派遣、外包员工，RPO招聘员工，保税智谷产业园入驻企业员工都可以免费报名参加，学习了解职场沟通常见误区和障碍，掌握不同沟通对象的说话技巧和原则，把握沟通主动权，高效沟通不走弯路，打造高效率、高绩效团队。
报名方式：1.通过客户经理报名；2.扫描下方二维码，填写联系方式报名。
咨询热线：0536-7109261
