公司简介
中能储运（潍坊）有限公司，成立于2021年3月，主营业务为大宗商品供应链的综合管理服务，涉及化工品、煤炭、农产品、木材等诸多领域。我们为客户提供一站式、全链条供应链管理服务，包含：交易服务（代理采购、委托销售与综合物流等）、金融服务（仓单质押、代垫货款等）与资讯服务（定制化数据）。
我们以大宗商品产业链客户为切入点，依托由区块链技术驱动的数字化供应链管理平台，实现线下传统运营方式线上化与标准化，促成供应链管理、数字化平台与供应链金融三大模块的高度协同，从而引领产业生态。
我们不仅为团队提供有竞争力的薪酬和优厚的福利待遇，更为大家搭建施展才华的舞台。欢迎优秀的您加入公司团队，共创事业！
招聘岗位
一、金融专员（6名）：
岗位要求：年龄范围25-35岁，性别：女，学历：本科，专业要求：金融管理、经济学、财经类。有工作经验3年以上三方、信托、银行、证券投资理财等金融行业经验，月薪1W，具体事项面试。
主要岗位职责：1.融资评估及风控，负责配合金融机构（或中介机构）开展项目评审工作和平台（或政府）信用评审。2.根据项目特点、企业实际及金融市场动态，制定融资方案，并负责方案的具体实施。3.监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况及时向公司领导上报已识别的风险。4.建立健全金融信息系统，制定内部信息、市场情报收集、整理、分析、交流及保密制度。
其他要求：1.接触银行、券商、信托以及国内大型资产管理公司，初步洽谈融资方案并达成合作意向。2.设计、完善融资方案，促成合作，维护客户关系。3.协助进行项目全流程管理。4.具有极强的中高端客户市场开拓能力、良好的客户沟通能力、关系管理能力、优秀的谈判技巧、独立分析和解决问题的能力，能承受较大的工作压力。5.具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务。
二、人事总监：
岗位要求：年龄范围25-35岁，性别：不限，学历：本科，专业要求：人力资源管理、心理学、企业及工商管理专业，具备3年以上外企、大中型企业相关工作经验，熟悉国家劳动人事政策法规及人事行政管理经验，月薪5K至10K。
主要岗位职责：1.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；
2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；
3.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
6.做好员工职业生涯发展规划，负责制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
7.制订并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及县管制度培训并对培训效果进行调研和评估，督导各部门开展培训工作；
8.解决行政人事部与其他部门的协调工作；
9.负责协调内外关系，与员工进行积极沟通；帮助各部门建立积极的员工关系，处理劳资纠纷和员工投诉。
其他要求：1.经营管理、法律、谈判技巧、财务管理等相关知识培训；2.了解财务、统计学、法学、心理学、组织行为学、公共关系学等专业基本知识。
薪资福利
1.缴纳五险一金；
2.周末双休及其他国家法定节假日；
3.提供工作日午餐；
4.提供各类培训、学习机会。
联系方式
报名方式：邮箱投递简历
联系邮箱：506063131@qq.com
联系电话：18953679186
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潍坊人才网
www.wfrcsc.com