那些简历造假的人
叁
简历不造假真的没有机会吗
根据《劳动合同法》第八条规定:"用人单位需了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应该如实说明" 根据《劳动法合同法》第十八条规定:“无效的劳动合同,从订立起,就没有法律约束。” 根据《劳动合同法》第八十六条规定,劳动者不仅仅要退还因虚构简历而获得的工资,更有可能承担因欺诈行为给用人单位造成的经济损失。
肆
伍
最后
转自:CSDN企业招聘公众号,敬请关注。
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简历不造假真的没有机会吗
根据《劳动合同法》第八条规定:"用人单位需了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应该如实说明" 根据《劳动法合同法》第十八条规定:“无效的劳动合同,从订立起,就没有法律约束。” 根据《劳动合同法》第八十六条规定,劳动者不仅仅要退还因虚构简历而获得的工资,更有可能承担因欺诈行为给用人单位造成的经济损失。
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