最新岗位！宏源防水科技集团有限公司招聘

岗位主要职责：

1.作为公司后备干部，接受公司一系列相关培训，学习研发、建筑、建材、工程、销售等知识；

2.参加集团公司的培生实践培养计划；

3.通过管理培训形式进行全方位的学习，熟悉集团公司的业务管理模式；

4.轮岗学习并定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，逐渐成为事业部中坚力量，可独立承担某项工作；

5.完成上级领导交办的其他工作。

任职资格要求：

1.本科或以上学历；土木工程等建筑类、高分子材料、化学工程与工艺等化工类、交通运输物流类、市场营销、工商管理等相关专业；学习成绩良好及以上；

2.山东（潍坊）籍管培生优先；形象良好，身体健康；

3.能熟练使用Office等办公软件以及专业相关软件；

4.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；

5.有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷；工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，良好的执行力与服务意识；

6.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑。

岗位主要职责：

1.协助建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司制订发展战略提供法律支持；

2.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险；

3.起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷、应诉出庭等法务工作；

4.接受公司法定代表委托，代理公司参加诉讼和非诉讼活动，维护公司合法权益；

5.参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查，为公司提供法律意见；

6.负责公司投资、融资、债务商票类应诉案件等法律事务；

7.参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门进行善后处理；8.领导交办的其他工作。

任职基本要求：

1.专业不限，通过国家司法考试，具有律师资格、在山东当地尤其是潍坊地区有深厚的政府资源优先；优秀应届生也可；

2.1-3年以上企业法务工作经历和法务实操经验，精通合同法、劳动合同法、公司法、知识产权法等相关的法律法规；

3.良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通能力及文字处理能力；

4.性格成熟稳重，工作踏实认真，责任心强，良好的职业道德及企业忠诚度。

职责一：负责公司设备管理、维修工作：1.建立完善的设备台账，掌握全部设备运行情况。2.建立备品备件安全库存，合理控制备品所占用资金。3.推进工厂年、季、月检修计划，编制设备大修计划。4.抓好设备运行情况，出现故障及时维修，保证生产正常进行。5.保证工厂内非生产性设备完好。

职责二：负责新增及老旧项目改造工作：1.负责新增设备及老旧设备改造的设计工作。2.负责新增设备的安装调试工作，图纸设计、审核、保管工作。

职责三：负责组织完成设备管理安全及培训工作1.负责部门安全管理工作，配合安全主任做好人员安全和设备安全工作；2.制定培训计划，定期对一线员工进行设备操作方法培训、安全培训，对本部门员工进行电气知识培训，维修技能培训；3.建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系。

职责四：负责备件管理、能源管理:1.监控部门备件的使用情况，备件质量的跟踪及反馈；2.对工厂整体能源消耗、各车间能源使用情况进行统计，按照月度进行数据分析比较，出现异常情况及时查找原因。

职责五：负责部门日常行政管理:1. 执行公司设备管理制度；2. 对设备管理工作进行月度通报；3.组织编写设备操作规程，做好对操作人员的操作考核、签发颁证工作。

职责六：完成上级领导交办的其他工作。

任职基本要求:

1.全日制本科及以上学历， 机械、机械制造及其自动化类专业，熟悉各类化工机械，具备设备等相关专业工程的设计能力，能与设计院熟练沟通；具备石化行业、能源或相关行业工程项目建设经验，具备工厂生产、公用设备管理经历；3年以上生产部门设备管理经验；熟练使用办公室软件及CAD制图软件；

2.需要具备积极主动、责任意识、敬业精神、坚韧性、成就导向；具备团队意识、专业学习能力、技术需求转化能力、逻辑分析能力、关注细节能力、技术创新能力、执行能力；

3.求真务实、吃苦耐劳，适应经常性出差工作。

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