达能 | 烟台新能智慧产业园有限公司招聘信息

        任职要求:

• 全日制本科及以上学历，法律相关专业，具有2年以上公司法务工作经验者优先，男士优先;

• 熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；

• 文笔流畅，语言表达能力强:

• 具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直;

• 具备较强的学习能力、良好的团队合作精神;

• 具有律师资格者优先。

  岗位职责:

• 负责起草、审核、规范各类合同文本；

• 负责公司相关合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等；

• 负责公司相关合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等;

• 参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；

• 负责检查监督合同履行情况，协调解诀合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；

• 负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务;

• 公司及部门内部其他相关法律事务;

• 负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务；

• 负责企业内控管理职责。

        任职要求:

• 全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业，具有3年及以上相关工作经验者优先；

• 通晓相应的人力资源管理等相关知识，掌握国家有关人力资源及劳动管理的法律法规及政策；

• 熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识；

• 具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力；

• 工作热情积极、细致耐心，具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

  岗位职责:

• 根据公司需要负责各部门员工的招募工作； 

• 拟定工资和奖金、福利方案报批后执行；

• 掌握公司工资、奖金、福利的有关政策。             

• 为公司员工办理各种社会保险；

• 负责劳动保险的工作，解答职工关于劳动保险方面的疑问。                      

• 审核员工的考勤及各种休假并存档备案；

• 负责公司员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理；

• 负责员工试用、转正、定级、晋级的考核登记工作和考勤统计工作。               

• 协助综合管理部经理处理劳资关系；

• 负责公司员工劳动合同的签订、续签、终止和解除；

• 为符合退休条件的职工办理退休手续；

• 负责建立公司与员工的沟通机制，受理员工投诉并负责调查核实和协调解决；

• 协助解决员工与公司的劳动纠纷事宜。 

• 完成综合管理部经理及领导交付的其他任务

        任职要求

• 全日制本科及以上学历，2年以上工作经验，男女不限，有经验者特别优秀的可适当放宽；

• 专业要求：国际经济与贸易，英语国家6级及以上水平，具有较强的中英文沟通、谈判和人际交往能力；

• 掌握国际贸易相关法律法规，对国际贸易中的单证有实操经验；

• 熟练掌握各类办公软件，能够独立运用办公软件制作各种表格；

• 具备良好的职业道德、专业素质和团队协作能力，身体健康，无违法违规记录。

  岗位职责:

• 外贸合同及国际信用证起草、翻译、审核；

• 对国际业务中往来单证进行审核；

• 操作ERP，将公司贸易日常数据进行提报；

• 协助同事对贸易部日常数据进行统计，对相关业务单据进行复核；

• 完成公司领导安排的其他日常工作。

        任职要求：

• 从事信息化建设、系统维护管理等相关经验2年以上

• 熟悉ERP管理与维护；熟悉PLM、MES系统管理与维护；熟悉数据库、服务器的维护；熟悉公司网络系统，包括局域网、internet互联网运行管理、维护及规划。

• 工作热情积极，具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力。

  岗位职责:

• 负责制定公司信息化管理规章制度，并监督执行。

• 根据公司发展战略，提出公司信息化建设总体规划。

• 负责公司信息化系统选型、实施管理等工作。

• 负责公司信息化系统的日常运维管理工作。包括组织二次开发、运维监控、系统更新升级、问题跟踪处理、数据库管理、中间件管理、系统及数据备份等。

• 负责公司信息系统机房的日常运维管理工作。

• 负责公司网络的日常运维管理工作。

• 负责公司硬件终端的日常运维管理工作。

• 负责信息化设备预算，组织公司相关IT设备的选型、预算、验收、维护等工作。

• 负责公司信息化系统安全应急预案制定和实施，组织信息化系统的培训、咨询工作。

• 协助公司相关部门进行外部信息的收集、汇总、分析，供公司领导决策参考。

       任职要求:

• 财务、会计相关专业；       

• 做事认真、负责，具有团队合作精神；     

• 能够熟练使用办公软件，特别是office相关软件；       

• 有相关ERP进销存模块工作经验优先；     

• 有工作经验者优先，男性优先，应届毕业生亦可。

        岗位职责:

         (一)发票业务

• 做进项票收票登帐记录；

• 应付账款台帐及时记录回票信息；

• 进项附上相匹配的送货单、入库单。对账无误备做账用；

• 核对数量、金额。确认无误后开票；

• 销项票据附上匹配相对应的发货单，核对无误备做账用；

• 开票后及时将销售信息录入应收帐款台帐。

  (二)核对账目

• 入库：原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对；

• 出库：所有发出产成品以及外调、外借等台账与出库数量核对；

• 仓库出入库所有原始单据回笼（收回财务部）；

• 与供应商财务对账，及时做好应收、应付帐台账；

• 协助会计做财务帐，并与会计核对应收、应付账款的对账。

  (三)报表制作

• 月底根据核实后的出库数据做好销售报表；

• 做好销售月报、季报、年报。

  (四)凭证管理

• 做好财务部各类台账以及仓库交来的台账保存；

• 所有原始票据收集和分类整理，以备做账用。.