就是能够独当一面,为老板所重用,在自己负责的区域里能够干出不小成绩的人才。
就是能够管理众多酒将,管理一个公司或其他的方方面面,经营的井井有条,最终做出大成绩的人才。
关于执行
肯吃苦耐劳、勤勤恳恳,关键时候一个顶俩,毫不含糊。对于畅销酒销售全力以赴完成任务,甚至不计成本和个人得失,但对于新品上市的酒则毫无工作动力,三心二意。
善于思考,习惯把任务分解,并留置余地以防止突发事件,对于执行的理解重点在于控制能力。
关于管理
对于下属的管理言传身教,事必躬亲,总是不放心下属做的工作,往往把自己搞的也身心俱惫,希望下属严格按照自己的章法来操作,不善于处理管理中的矛盾和下属的关系。
有高远的眼界,崇尚现代管理,倡导提升下属的学习和应用能力,以此来提高企业整体的管理水平,善于处理各种突发矛盾和下属关系。
关于沟通
头脑简单、四肢发达,不懂得酒场的“规矩”,酒逢知己千杯少,话不投机半句多。
沟通能力强,处事圆滑,懂得各个场合该有的“规矩”,和客户交谈总能找到共同语言,不会让场面尴尬,适应能力强。
关于性格
时而内向,时而外向,为人处世敢作敢当、直接洒脱。
比内向人外向,比外向人内向,为人处世中庸之道,不温不火。
关于价值观
工作上追求凤毛麟角的满足感,只希望自己做的事情少而精,追求单项工作的完美,并善于享受其中的乐趣。
希望自己带领一个团队从一个成功走向另一个成功,在自己成功的同时乐于帮助下属共同成长,并善于享受决胜千里之外的快感。
关于家庭观
怕老婆的居多,不论在外面多么风光,到点了还是得老老实实回家,在客户与家庭之间,大多会选择后者。
对于家庭的付出有限,大多时间是忙工作。基本上不会是一个称职的家庭角色,不过一年也会给家庭一两次惊喜,以宽慰家中默默支持的贤内助。
关于休闲娱乐
陪客户吃饭谈生意,一般是吃饭、K歌。
陪客户一般是咖啡厅、网球场、各类小型聚会等高雅、安静的场所。
关于亲和力
在接触初期时感觉TA是一个“口直心快”的人,嘴上容易得罪人,没有亲和力,只有接触时间久了才能感受他的为人,不难相处。
TA亲和力无处不在,很受大家爱戴,是学习的榜样、形象的标志,时间长了才发现伴君如伴虎,话中带“文章”。
关于理想
很习惯知足,只在乎把自己擅长的工作做到极致就足够,不要求过多的“不切实际”。
不满于现状,不管是擅长还是不擅长的工作,都要求圆满,对自己严格要求,追求更高、更快、更强的挑战。