准备好“门店实践作业”、“门店实践考评表”、“师徒协议”；
确认直属领导签字；
办理时间：周一至周五 8:30-11:30；13:30-17:30；
相关部门：门店经理
具体事宜：门店实践培训期间，分行经理安排师傅帮带，主持师徒签订“师徒协议”，认真完成“门店实践作业”，并将“门店实践考评表”填写完整后交分行经理签字确认。按照“门店实践考评表”所写日期前往总部办理入职手续。
提交材料：门店实践作业、门店实践考评表、师徒协议
相关部门：人事培训部
具体事宜：前往人事培训部，提交“门店实践考评表”及“门店实践作业”。“门店实践考评表”将由人事培训部经理签字确认。
提交材料：门店实践作业、门店实践考评表
相关部门：人事管理部
具体事宜：携“门店实践考评表”“师徒协议”至人事管理部，提交“门店实践考评表”以及“师徒协议”。在人事管理部同事引导下认真填写相关入职材料，填写完毕后交人事管理部确认无误后，领取“客户租房委托书”、“签订劳动合同告知书”。（注意：请妥善保存“客户租房委托书”、“签订劳动合同告知书”，不得遗失；请在“签订劳动合同告知书”约定时间内交分公司经理签字确认后至人事管理部签订劳动合同或实习协议）。
提交材料：门店实践考评表、师徒协议
领取材料：客户租房委托书、签订劳动合同告知书
相关部门：人事培训部
具体事宜：前往人事培训部领取制服（白色制服长短袖各两件）、工作牌、领带。
领取材料：制服、工作牌、领带
注意事项：
1.请务必按时办理入职手续；
2.办理入职手续所需提交材料缺一不可，且相关人员签字不得缺少；
3.请妥善保管入职后所领取的材料，不得遗失；
4.请按照“签订劳动合同告知书”所约定时间及时办理劳动合同或实习协议签订事宜；
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