井少强，2014年3月加入陕汽营销队伍，目前主要承担陕汽售后服务政策、服务活动及品牌宣传相关业务。三年来他立足本岗，创新进取，在服务提升多方面取得较好成绩，并获得领导和同事们的一致认可。
立足本岗，用行动打造闪亮服务品牌
在负责售后服务宣传工作期间，他结合业务和客户需求，对内对外多维度、高频次整合宣传陕汽产品服务优势；为了提升服务宣传效率，他积极探索，以服务渠道为载体，搭建售后服务渠道传播推广体系，引导服务渠道集体发声，将陕汽服务人出彩的方方面面展现给用户，彻底改观了客户心中“陕汽服务人只会干、不会说”的局面，极大地提升了陕汽售后服务的品牌影响力。
创新实践，以市场需求驱动服务提升
在服务业务策划方面，他先后协助完成了服务渠道分层级管理模式的策划落地与实施跟进，点对点跟进帮扶，大大提升了渠道运营能力和客户满意度；面对行业新规的调整及公路物流运输用车的特点，他积极献策，协助搭建“陕汽贴心服务同盟会”，通过一年的运营，借助同盟会的力量，陕汽公路物流用车保障能力稳步提升；顺应“互联网+”的大趋势，他潜心研究，创新搭建“陕汽贴心服务”卡车司机交流圈，与客户形成深度交流，目前群体已突破60万人，极大地提升了陕汽品牌在卡车司机群体的影响力。
暖心聚焦，用关爱营造和谐销售家庭
担任销司团总支书记以来，他积极组织营销青年，多次开展企业战略方面的专项学习会议，增强青工发展信心，精准传递企业发展正能量；全程协助完成”销司暖心工程”策划实施，以“关心每位员工，温暖每个家庭”为宗旨，把深挖驻外员工诉求为工作切入点，积极参与，充分发挥工会、团支部、暖心小分队志愿者及各部门的协同作用，开展形式多样、内容丰富的员工关爱及日常帮扶活动，通过“销司党群在线”微信平台，主动传播正向信息，持续发声，有力地提升员工幸福感和归属感。
勇担重责，用激情做好营销青年表率
伴随服务业务的细化开展和不断深入，熬夜加班成为大家共同面临的问题，加之服务业务开展的特殊性，作为科室骨干，他深知肩上的重任，常常主动请求节假日顶岗加班，几年如一日，不断用吃苦耐劳的精神和优秀的工作业绩回报领导的支持与厚爱，用激情和汗水做好营销青年人的表率。
乘风潮头立，扬帆正当时，他只是千千万万陕汽优秀青年的一个代表和缩影；
奋斗在陕汽，青春永无悔，他正在用实际行动诠释着“因为工作，所以快乐”；
成绩属于过去，挑战还将持续，作为战斗在一线的营销人，井少强拼搏担当，创新进取，一定会在工作中再创新业绩。
