一、公司简介
二、招聘需求:
职位 |
学历及要求 |
工作内容 |
需求人数 |
工作 地点 |
薪资 |
储备店长 |
30岁以下,大专以上学历, 接受应届毕业生;有工作经验者优先 |
1. 保证店铺正常有序的运营; 2.招募、培训、管理店内人员; 3. 顾客群体开发与维护 4.库存盘点及订单管理;5.组织筹备营销活动,保证店内业绩达成. |
40 |
坊子、奎文、潍城、高新等 |
5000-8000 |
店员 |
40岁以下,中专以上学历; 有商超经验者优先 |
1.熟练掌握产品知识、做好货品的陈列;2.保持货品的摆放整齐、清洁、有序; 3.向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。 |
60 |
坊子、奎文、潍城、高新等 |
3500-5000 |
销售代表 |
30岁以下,大专以上学历, 接受应届毕业生;有工作经验者优先 |
1.商超、流通等渠道开发与维护; 2.品牌推广及营销活动策划执行; 3.公司销售政策与价格体系管控。 |
20 |
潍坊市内及其下辖 |
6000-10000 |
电工 |
40岁以下,电工证中专以上学历;有两年及以上电路维修相关经验 |
1、负责潍坊店面的电路保养及维修工作; 2、负责店内电路布线及设备安装。 |
2 |
潍坊 |
5000-7000 |
物流调度 |
30岁以下,大专以上学历,物流相关专业优先;具备1年以上物流车辆调度或冷链运输相关工作经验。 |
1、负责仓储、配送、运输、运营支持各环节的协调管理; 2、物流车辆调度、路线规划、运费结算; 3、组织搭建直营店配套门店常温及冷链配送体系。 |
2 |
潍坊 |
5500-8000 |
人事专员 |
30岁以下,本科及以上学历;有相关工作经验 |
1、负责公司人才梯队建设; 2、完善并优化招聘模块环节进程; 3、根据人员需求,培养和选拔内部人才; 4、整体招聘数据分析及结果跟进; 5、各类项目性工作的协调、推动和追踪 |
1 |
潍坊 |
4000-6000 |
财务专员 |
30岁以下, 本科及以上学历;有相关工作经验 |
1、负责日常账务处理; 2、协助数据稽核等会计相关工作。 |
1 |
潍坊 |
3000-5000 |
网络维护 |
30岁以下, 计算机相关专业;大专及以上学历;有相关工作经验 |
1、负责潍坊各分店网络的建设和发展规划; 2、实施网络扩容和技术升级; 3、全面掌握各种交换设备和服务器的安装、配置技术; 4、管理交换设备和服务; 5、负责市内各线下门店网络设备维护支持。 |
1 |
潍坊 |
5000-7000 |
三、福利待遇
四、联系方式(应聘渠道)
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