人才
招
聘
还等什么，
赶快加入我们吧！
山东科灵节能装备股份有限公司是中国领先的热泵系统顶级供应商，致力于把高效、清洁的能源带入千家万户。我们在地热利用、工业余热回收、温差发电、工业净化等新能源领域为客户提供有竞争力、安全可信的产品、解决方案与服务。
公司注册资金5100万元，厂区面积9万㎡，主要产品有地源热泵机组、工业余热型高温水源热泵机组，污水源、海水源热泵机组、空气源热泵机组等系列产品。下设全资子公司山东科灵空调工程有限公司注册资金1000万元，具备机电设备安装二级资质，有丰富的大型中央空调系统工程安装经验。
（1）暖通工程师5-10人
岗位职责：1、负责完成公司新产品开发计划；
2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准；
3、负责收集国内外技术资料，关注产品动向，提供技术参考；
4、负责技术工艺培训，对生产线进行技术指导；
5、负责新产品开发，采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量。
岗位要求：1、暖通空调、制冷及相关专业，大专及以上学历，从事本专业工作五年以上，优秀者可适当放宽。
薪资待遇：不低于同行业薪资标准，具体面议。
（2）电气工程师5-10人
岗位职责：1、实施新产品的电器研究与设计，完成电器设计过程中的图纸与技术文件；
2、负责制定产品电器方案、编制电器文件的技术标准；
3、指导生产部门电器技术操作，协助解决生产过程中的产品电器技术问题；
4、为公司销售、工程及售后服务提供必要的技术支持。
岗位要求：大专及以上学历，2年以上工作经验，电气自动化相关专业，熟悉电气设计，精通CAD制图等，熟悉PLC编程，优秀者可适当放宽。
薪资待遇：不低于同行业薪资标准，具体面议。
（3）工程项目经理4-8人
岗位职责：1、主要负责公司项目施工管理（包括现场、人员组织、项目进度、突发事件处理等）；
2、对施工现场进行监督管理，做好安全与现场管理工作；
3、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：1、大专及以上学历，3年以上中央空调施工管理经验；
2、能够独立进行中央空调施工项目管理；
3、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件，具有核算统计技能；
4、优秀者可适当放宽。
薪资待遇：不低于同行业薪资标准，具体面议。
（4）技工（焊工）5人
岗位职责：1、膨胀罐、除砂器、水箱、等其他辅机焊口的焊接；
2、负责机组管路铜管焊接、及机组装配；
3、负责钣金件的焊接。
岗位要求：1、三年以上电气焊工作经验，中专及以上学历；
2、技术熟练，能吃苦耐劳，优秀者可适当放宽。
薪资待遇：不低于同行业薪资标准，具体面议。
（5）技工（数控）5人
岗位职责：1、负责机床的编程及操作，按时按量完成生产任务，按工艺要求进行生产操作；
2、严格按照机床操作规程使用机床，负责机床的日常维护保养。
岗位要求：1、熟练使用数控机床操作，具有机加工工作经验者优先，中专及以上学历；
3、技术熟练，能吃苦耐劳，优秀者可适当放宽。
薪资待遇：不低于同行业薪资标准，具体面议
（6）电工3-5人
岗位职责：1、负责电气设备的安装、维护及检查记录；2、负责电气设备线路的组装；3、完成领导安排的其他工作，负责班组工具保管。
岗位要求：1、两年以上工作经验；2、技术熟练，能吃苦耐劳；3、中专以上学历，优秀者可适当放宽。
薪资待遇：不低于同行业薪资标准，具体面议。
（7）普工6-10人
岗位职责：1、普工，空调设备装配、组装、包装等；
2、长白班，早8点到下午4点半，工作强度适中；
岗位要求：空调设备装配、组装、包装等；初中及以上学历，优秀者可适当放宽。
薪资待遇：不低于同行业薪资标准，具体面议。
（8）应届毕业生10人左右
岗位职责：1、技术、生产岗位人才储备，制冷、暖通空调类专业大专及以上应往届毕业生。
岗位要求：1、制冷、暖通空调类相关专业大专及以上应往届毕业生。
薪资待遇：不低于同行业薪资标准，具体面议。
五险一金、全勤奖、月休六天、通讯补贴、节日福利、健康体检、工作餐、提供住宿。公司薪资待遇优厚，有意者电话联系。
联系电话：贺经理18953668875、孙女士18953661570
上班时间：早8：00到下午4:30
地 址：潍坊市安丘经济开发区北外环路39号（齐鲁酒地东门对面）
-END-
潍坊人才网
www.wfrcsc.com
