基层经验丨书店集团寿光分公司：立足地域特色资源，打造“阅读+体验+实践”的立体化研学模式

书店集团寿光分公司立足文化传承与服务创新，以书为媒、以研为径，充分挖掘地域文化特色，通过模式创新、课程创新、场景创新、服务创新，打造“阅读+体验+实践”的立体化研学模式。

深度整合教育、工会、文旅等多方资源，构建全链条研学服务生态。通过“书店+教育”，构建“购书-阅读-写作-评优-出版-研学”全流程生态，联动“星火阅读”项目推出 “名师讲堂 + 户外研学”模式，带动书城客流增长 40%。

在做好“职工书屋”项目的基础上，创新开展职工子女假期托管业务，通过创新场景、丰富课程、特色活动，持续延伸“书店+工会”服务链条。针对老年群体，与市老年大学合作开设“幸福老年大学”，打造家门口的文化养老平台，逐步成为本地银发经济与文化服务融合的创新典范。

立足寿光“农圣故里”“蔬菜之乡”的文化底蕴，依托非遗实践空间、寿光蔬菜高科技示范园、明水古城、课本博物馆、孔子博物馆等场景，开设非遗传承、农耕文化、书香浸润三大课程，年服务超2万人次，开发的《寻访“三圣”足迹 领略“菜乡”魅力》等课程入选全省研学精品案例，形成了“名师讲读-阅读推广-研学转化”的业务闭环。

重构空间生态，培育“三圣学堂”“杨红樱童书馆”“球幕影院”“VR体验区”等特色空间，围绕一个队伍、七大空间、八大课程，形成“1+7+8”服务体系。

打造一专多能的“红梯”研学服务团队，实现营业员、美陈师、荐读师、研学专员等多角色转换。

以中小学生综合素质评价考评契机，推出“研学+综合素质评价”服务，成立志愿服务队，深入开展各类文化和研学活动。制定《研学服务规范》，通过“晨会复盘+场景演练+问题闭环”机制，不断提升服务质量和效能。

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