为进一步引导广大干部职工深入学习领悟营贸公司会议精神，更好凝心聚力，把握新形势，落实新任务，应对新挑战，近日，新汶分公司开展了系列活动学习宣贯会议精神。
丰富方式覆盖学。会议召开后，新汶分公司通过第一时间召开学习宣贯会，充分利用中心组、“三会一课”、周理论学习等方式，领导班子先学一步，党员干部深学一层，全体职工多悟一分，迅速掀起学习贯彻会议精神热潮，确保学习宣贯全覆盖。
图为工作会精神"大家谈"
精神落实大家谈。积极开展营贸公司工作会议精神“大家谈”活动，针对会议讲话精神，精心挑选职工代表，结合部门实际、工作实际，谈学习认识、谈新的一年工作如何落实，进一步引导干部职工知形势、明方向、促发展。
以测促学验成果。通过开展会议精神“知多少”答题活动，通过以测促学、以测促干，引导全体干部职工要以学习贯彻落实工作会议精神、把握上级工作部署要求为重要抓手，更好地推动分公司各项工作扎实开展。
下一步，新汶分公司将持续学习贯彻能源集团、营贸公司重要会议精神，以营贸公司“14680”工作思路为指引，锚定“三步走”战略目标，积极谋划，主动作为，为营贸公司建设成为国际一流大宗商品供应链综合服务商贡献新汶力量。（王楠）
图为会议现场
1月18日，山东物商召开贯彻营贸公司工作会精神务虚会，就如何学习贯彻落实营贸公司会议精神，领导班子成员总结盘点2023年工作，分析面临形势，查找短板不足，研究谋划当前和今后一个时期的工作，为2024年开好局起好步打好基础。
目标定位，谋深谋细。关于“2024年工作怎么干”的问题，会议科学谋划了2024年重点工作，一要加强合规管理，完善合规管理制度，聚焦规范运行，践行“四不”精神 ，推动生产经营全流程、全要素、全过程合规管控。二要抓实存量、增量、储量“三量”工作，稳定煤炭、钢材、物流基本盘，以“园区＋”模式为抓手，围绕五大园区，将周边市场和客户真正纳入经营视野，做到精准授信。三要加强基础管理，推动经营管控更科学、业务开展更规范、财务管理更专业、人才利用更加精准。要永葆“拼”的精神、“闯”的劲头、“创”的勇气，为打造贯穿上下游产业链的综合物流服务商，为营贸公司建设国际一流大宗商品供应链综合服务商作出更大贡献。（秦晗）
图为职工观看宣传展牌
自能源集团及营贸公司2024年度工作会议召开以来，枣矿物产通过专题会议、“三会一课”、中心组学习、宣传展牌等多种宣贯形式组织干部职工学习贯彻会议精神，引导干部职工解放思想、提振信心，科学部署全年工作，以实干精神推动公司高质量发展。
2024年，枣矿物产将全面贯彻落实公司工作会议系列讲话精神，锚定“三步走”目标，突出高质量发展这一首要任务，坚持稳中求进工作总基调，全面检视自身发展现状，快速补齐短板弱项，紧跟公司2024年各项目标任务，全力拼抢一季度、决战决胜上半年，以更实的举措、更严的作风为2024年全年工作目标的实现努力奋斗。（刘静怡）
营贸公司召开2024年工作会议后，日照公司迅速行动，第一时间传达学习会议精神，并且通过专题会议、党员集体学习和专题研讨等方式，带领全体党员职工学习贯彻落实会议精神，将会议精神转化为推动企业高质量发展的强大精神力量和工作动力。
图为会议现场
新的一年，日照公司将以深入学习贯彻落实营贸公司2024年工作会议精神为首要任务，紧扣营贸公司“14680”工作思路，以开展“五个深化提升年”活动为契机，积极践行“三步走”目标，团结全体职工，立足本职工作，汇聚起“争创标杆、锻造典范”的强大合力，为营贸公司建成国际一流大宗商品供应链综合服务商而努力奋斗！（李永）
1月19日，中垠物产有限公司召开专题会议，学习贯彻落实营贸公司2024年度工作会议精神，进一步凝聚共识、鼓足干劲，切实将思想和行动统一到营贸公司决策部署上来，统一到会议要求上来。
图为贯彻落实工作会议精神现场
会上，公司领导传达了营贸公司党委书记、董事长贺敬在年度工作会议上的讲话精神，聚焦“14680”工作思路和“三步走”战略目标，对公司下一步目标任务进行了再明确、再安排、再部署。要求全体干部职工认清发展形势，抢抓发展机遇，以问题和目标为导向，进一步补短板、强弱项，突出重点，自我加压，推动公司发展提档升级、提质增效、提速进位。
锚定目标砥砺奋进，履责担当勇毅前行。2024年，中垠物产将以营贸公司战略规划为指导，落实稳业绩、保效益、守底线要求，聚焦“人才建设、资金保障、机制改革”，突出抓好党建引领、安全稳定、提质增效、改革创新、期现赋能等重点工作，以坚韧不拔、持之以恒的“韧劲”和求真务实、躬身入局的“实劲”，全力以赴开创物流贸易高质量发展新局面。（卢千元）