近日，京津冀游戏人才大会召开，FunPlus HRD Judy 出席并分享行业人才洞察。以下为针对游戏行业求职者的核心内容总结。
游戏行业急需的三类人才
1. AI 复合型人才
不仅限于使用 AI 工具，更需懂游戏逻辑、具备创作思维并能利用 AI 提效。学习速度与 AI 驾驭力决定人才保值率。
2. 全球化与跨文化人才
顺应游戏全球化趋势，需具备全球市场思维、跨文化共情能力及多区域协作能力。
3. 中高端实战人才
精品化时代背景下，唯有具备实战经验者方能驾驭复杂项目，打造长线爆款。
FunPlus 核心能力需求
入行实用建议
现场金句
“最好的人才，不是被企业挑选出来的，而是自我进化、自我成长出来的。”
