
青岛中兖贸易有限公司
问题查摆讲评会
5月29日,为贯彻国贸公司《关于开展主人翁意识专题教育的实施意见》文件要求,青岛中兖公司紧紧围绕换思想、转意识、改作风、快转型工作思路,结合“立足岗位,结合实际,防止大而化之,避重就轻、避实就虚”的原则,组织开展问题查摆讲评会。
NO.1
弘新风、扬正气
青岛中兖公司党支部书记、总经理岳兵主持会议,公司全体党员及部分职工代表参加会议。会上,支部书记岳兵同志强调,查摆问题、找差距是公司弘新风、扬正气的关键环节,是确保主人翁意识专题教育取得实效的关键。同时要求问题查摆人员要结合岗位工作实际,深刻查摆存在的问题不足,反思问题根源,真正达到促进工作的效果。
NO.2
查摆剖析
公司领导班子、党员干部、职工代表分别从加强职工队伍思想政治工作,勇于担当作为、狠抓工作落实、发挥先锋模范作用,团队创效、模式创新、机制融合等方面存在的差距查摆剖析自身问题和不足,并针对性制定整改措施。职工代表对查摆的问题和不足进行了客观公正的评判,并对查摆讲评会给予了充分肯定。职工代表建议应经常性开展该类型活动,有助于正视自身存在的问题与不足,大家面对面坦诚交流,更加促进同事之间的团结,让全体员工融入公司大家庭。
NO.3
转型升级
会议最后,岳兵强调,青岛中兖公司应以此次问题查摆讲评会为契机,形成主人翁意识专题教育长效机制,狠抓企业制度落实执行,规范管理、规范行为,加大督查检查考核力度,弘新风、扬正气、凝聚正能量,推动促进全员思想意识和工作作风的大转变,实现企业管理与效益的转型升级。


