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为跟踪2021年度入职高校毕业生成长变化，复盘总结一年来的工作成效，6月30日下午，公司组织召开2022年见习期满人员及导师双考核述职会议，公司副总经理苏磊主持会议，公司在家领导、业务导师及相关部门人员参会。
通过现场与视频的形式，三名见习期满人员分别汇报个人工作总结，畅谈个人学习情况以及成长心得体会，对下步如何更好适应岗位工作做出详细计划。三名业务导师分别汇报了见习人员培养方式及培养工作成效。考评人员分别就见习期满人员及导师工作情况进行点评并考核打分。
大学生汇报
导师汇报
会议最后，苏磊进一步询问了大学生的住宿、饮食、思想动态等其他生活情况，针对相关诉求建议作出安排，并对见习期满人员提出三点要求：一要进一步融合融入，有效积累工作经验，适应好岗位角色转变；二是保持创新思维，以所学助发展，为公司经营管理积极建言献策；三要树立好职工形象，对标学习优秀职工，真正走上与公司共同发展成长的快车道。
