7月14日上午，贺敬一行到青岛中兖公司调研指导工作，听取公司2022年上半年工作汇报。
贺敬对公司上半年工作成效表示充分肯定，就下步工作提出三方面要求：
一要坚定发展目标和主业定位。持续抓好商业模式创新，充分利用青岛区位优势，培育业务核心竞争力，提升自营、期现等管理能力，做优做强矿石、橡胶、钢材三大板块业务，努力完成企业各阶段性发展任务目标。
二要增强风险意识和忧患意识。时刻保持清醒头脑，密切关注宏观环境和市场变化，积极应对大宗商品价格波动不利影响，在经营中全面、及时研判行业信息，对标学习行内“头部企业”管控模式，紧盯货物安全，控制交易风险。
三要注重人才培养和队伍建设。要不断引进优秀人才，注重青年职工培养，拓宽职业发展空间，营造团结紧张、严肃活泼的工作环境，进一步凝聚企业发展合力，提升员工归属感、获得感和幸福感。
袁勇指出，中兖公司市场化程度高、青年职工多，要结合企业实际，探索党建管理新模式、新路径，不断提升党建工作质量，擦亮“海岸领航”支部品牌；希望公司工会以关心关爱职工、提高职工满意度为方向，有效履行工会职能，当好职工可信赖、可依靠的“娘家人”。
