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海岸先锋人物 | 侯雪:扎根本岗 争做风控合规卫士

海岸先锋人物 | 侯雪:扎根本岗 争做风控合规卫士 青岛中兖贸易有限公司
2022-05-07
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编者按




如果把青岛中兖比作一个肌体,那么风控合规部就是公司的免疫系统。免疫系统足够发达,肌体就能充满活力,公司就能健康发展。


侯雪,一名标准的90后,却已是公司风控合规部的中坚力量。在加入公司不到一年的时间里,她凭借过硬的业务素质、敏锐的创新力、高效的执行力和良好的沟通力,迅速成长为一名优秀的风控合规“卫士”。



业精于勤

扎实提升风控业务水平



侯雪深知,要想切实把风控合规工作做好,不辜负领导和同事们的信任,就必须要在熟练掌握专业知识的基础上技高一筹。


自2021年7月加入公司后,为尽快融入环境,她不断加强对财务、单证、仓储物流及各业务部门的操作流程及规章制度的学习,尤其注重对公司业务相关的法律法规、专业知识的研究。在已有大宗商品贸易风险管理的经验积淀下,她积极参加各种业务培训,并利用业余时间为自己充电,迅速提高了识别风险的能力,提高了业务质量与工作效率。


在提升自我的同时,侯雪也加快将学习成果转化为工作实效,迅速成为风控合规管理的行家里手。她根据法律法规,对公司开展业务的真实性、合法合规性及可行性进行评价,全方位剖析项目,揭示项目风险,并提供参考意见;在合同审核环节,她对进口合同中国际结算条款、国际海运条款中存在的风险逐一披露,核实价格合理性,并同业务部门沟通后提出修改意见。


为全面把控业务风险,她积极与业务部门沟通协作,配合做好授信客商、重点客商的定期走访工作。通过深入一线,实地走访青岛、邯郸、唐山、博兴等地重点客商,她将经手客商的实际生产经营状况掌握的明明白白,并建立起数据库,为公司业务开展提供详实的数据依据。



善于创新

对标优化合规管理体系




风控合规管理是随着业务需要而持续优化与不断改进的过程。侯雪善于在工作实践中总结经验,大胆创新,探索风控合规管理的最佳实践,建立行之有效的解决办法。


刚加入部门时,侯雪就针对公司风控合规体系现存的漏洞与不足展开初盘,并结合行业惯例与公司实际提出完善建议,制定相关规定。例如在公司现有客商准入管理中,业务部门普遍反映境外客商需调取第三方尽调报告这一要求,不仅增加业务成本,还会导致客商因抱怨手续繁琐而中断合作的可能,不利于业务正常开展。结合行业内标杆企业做法,侯雪迅速梳理并修改相关客商准入要求,帮助业务部门解决实际困难。在全面梳理公司现有合同管理流程中,她研究改进了公司代理业务会签单、自营业务提报表等模板,将涉及业务信息如收益率情况、物流方案、客商在手业务情况及前期履约情况等信息,更全面、更完整的呈现出来,有效提升了合同审批的精准性和时效性。


就公司报盘还盘、点价操作中无相关管理规范问题,侯雪借鉴行业内企业经验,梳理相关规定,下发具体通知,以规范操作流程,从程序上、制度上避免了违规业务的发生。


针对代理业务、现货业务,她也提出更加现实可行的管控意见,并对公司现行各类合同文本进行梳理,进一步理顺合同的各执行环节。

为持续增强公司员工的风险防范意识,提升风险防控前瞻性,侯雪也利用自身专业知识开展培训,加强对风控知识的宣贯普及。在中兖,“合规人人有责、风控创造价值”的观念已深入人心;“按章办事、合规操作”在各业务部门上下蔚然成风。




“对于公司给予的荣誉,我心存感激。感谢同事的支持,和我并肩作战,感谢公司的栽培,让我快速成长。优秀员工的荣誉既是对我工作的肯定,也是对我今后工作的鞭策,我将不辜负领导和同事的期望,更加尽心尽力、尽职尽责,不断学习提升工作技能,迎接新的挑战! 



                               ---侯雪



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