今年以来，公司紧紧围绕档案工作的组织领导、源头收集、保管安全等方面持续发力，不断推进档案工作规范化、标准化，实现档案管理服务从“纸上”向“指尖”转变升级，有效提升档案管理工作成效。
强化组织领导 把好“计划关”
坚持“党管档案”工作原则，建立“主要领导亲自抓，分管领导具体抓”工作机制，制定档案工作年度计划，明确任务、量化目标、细化分工，并将其纳入绩效考核指标。主责部门定期汇报档案工作进展，将对档案重点工作提出的相关要求列入会议纪要，明确重点督办事项及完成时限。相关职能部门明确专人负责对接、推进、配合，确保档案管理及数字化建设工作扎实有效开展。
强化源头收集 把好“入口关”
严格按照档期归档要求，仔细对照每份文件内容，准确归类，对其中程序不规范和手续不完备的文书资料及时进行补充完善，以确保归入档案的各类文件资料齐全、签字盖章手续完备、整理质量过关。在确保所收集的文件材料齐全、完整基础上，对文件材料进行立卷归档，并对装订的文件按要求和规范编制统一格式目录，方便后期查阅。
强化档案保管 把好“安全关”
坚持“预防为主，防治结合”基本原则，积极抓好档案安全规章制度、档案安全工作常识宣传教育，加强档案安全警示教育，增强全员档案安全保密意识，时刻绷紧档案安全红线。强化对档案办公区域的安全检查，做好防火、防水、防盗、防信息外泄等相关措施，从源头切断安全隐患，保证档案实体安全。
下一步，公司将持续强化档案制度落实，全面建立并落细落实档案管理归档、阅档、借档等制度，提升档案管理水平，以高质量档案管理助推高质量发展。
