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张永兴
Aaron Nieh
在德赛克，活跃着一批又一批优秀员工，他们脚踏实地、全身心投入工作，在复杂多变的职场中挥洒自如，大放异彩，得到公司的高度认可，成为了精英代表。
张永兴，2018年加入青岛德赛克，成为大家庭中的一员，通过自己的付出与努力，2020年被评为年度优秀项目经理。
1、你对目前的工作有什么看法？
我的工作是塑料颗粒销售业务，我对塑料行业很热爱、也感到非常有趣，作为公司一名销售人员，我的工作是为公司创造价值，为客户带来利润、提供优质服务。
2、在青岛德赛克这几年，最难忘的经历是什么？
德赛克每年都在发展，尤其是近两年各大石化公司的加入，企业的资源越来越多，大连恒力、巴赛尔、俄罗斯西布尔等项目都做的非常好，给公司带来了较高的收入和企业知名度、美誉度，我为能加入德赛克而感到自豪！
3、什么事情让你特别有成功和喜悦的感觉？
在这一年项目管理工作中，主要负责与恒力石化相关业务对接，从最初跟不上其他同行业脚步，到现在能够把握好行情及时补货、定价到销售，与恒力石化的相关领导、公司领导学习到了很多在塑料行业中更为专业的行业知识，在塑料圈内公司的业绩名声越来越被圈内业界中的领导认可。
4、你觉得一名优秀的员工应该具备什么素质？能否分享一下你的心得？
首先对这行要了解、熟悉、精通、热爱。建议多看看关于销售方面的书籍。作为一个业务员，给别人打电话一定要有自信，还要给人一种好的印象，也就是把微笑传递给对方、把好心情传递给对方。我想告诉公司其他同事：定好自己的方向和目标，一旦做出选择后就要努力实现，无论在实施过程中遇到多大困难，都要坚定地去克服。
5、谈谈你现在的工作心态以及对德赛克的感情？
这里是家，带给我温暖，让我觉得充实。我这个人比较喜欢安定，认准了一份工作，就会把他当成事业去对待，踏实地做下去。坚守匠心，持之以恒！
“优秀”是一种追求，是一种传承，更是一种习惯。正是这样的习惯使得德赛克出现了一批又一批优秀员工。他们用行动与成绩告诉我们，优秀不是凭空获得的荣誉，需要去努力、去奋斗，只有那些坚信自己目标，不断拼搏、不断进取的人，才能取得成功。
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