【“迅”之工会】丝丝关爱送清凉 凝心聚力鼓人心—天津普迅工会开展2017年夏季“送清凉”活动

丝丝关爱送清凉 凝心聚力鼓人心

—天津普迅工会开展2017年夏季“送清凉”活动

为认真贯彻集团一届三次职代会暨2017年工作会议精神，落实公司2017年工作会议部署，进一步推进员工关爱行动计划，提升员工幸福感；倾斜基层一线员工，增强员工归属感，公司组织开展夏季送清凉--员工座谈活动。

送清凉活动于7月底正式拉开帷幕，公司领导班子前往各项目组，为员工送去清凉与关怀。除此之外，更是借此平台及时向员工宣贯公司发展战略及最新政策制度，并深入了解当地员工思想动态，为员工答疑解惑，搭建公司与员工间的连心桥。

8月22日，公司执行董事、总经理、党总支副书记陈文康一行代表公司领导班子慰问了咨询服务事业部浙江卓越绩效、车联网事业部车辆管理平台建设项目组员工，为每位员工送上了清凉度夏的细微关怀。陈总首先对在浙江长期出差的员工长久以来的辛勤奋战表示感谢。随后，项目组成员围绕各自工作、项目进展等情况进行了汇报。陈总听取汇报，并结合汇报内容提出意见及建议，同时向项目成员分享了自己以往的工作经验，对项目经理提出殷切希望，希望每一位项目经理能够带好团队，完成好公司交代的各项任务。

活动结束后，项目组员工对公司领导的关怀表示了感谢，纷纷表示将把公司的关怀转化为前进的动力，确保安全施工，保质保量完成项目工作，让客户满意，为公司增光，不辜负公司领导的关怀和期望。

下一阶段，公司工会将持续坚持围绕中心工作，坚持“强基固根本、文化筑和谐、服务聚职工、创新促发展”的总体思路，服务广大职工，进一步增强员工队伍的凝聚力，提高员工的工作积极性，推动企业转型发展，促进全年各项目标任务落实。