2021年1月12日,天津普迅组织召开2021年度务虚会暨月度经营分析会议。总结2020年各项指标完成情况,筹划 2021年各业务领域重点工作方向。
会上,各事业部、各职能(支撑)部门依次汇报了全年指标完成情况以及2021年工作目标方向。各与会领导结合分管业务提出了下一步工作要求。
公司党总支书记、执行董事胡浩瀚作了概括为“1115”的总结讲话,即“一个感触、十一条建议、五个进一步工作要求”。
2020年在全体员工的共同努力下,公司迎来了高速发展,2021年是公司深化转型的一年,胡浩瀚同志结合各部门的业务特点,分别对各部门提出了十一条工作建议,希望全体干部员工要珍惜当下,时不我待,不断学习、尝试、落地、试错,在“真做事”的基础上“做真事”,提高觉悟,共同在不断学习的基础上提升能力。
与此同时,胡浩瀚同志部署了五个“进一步”的工作要求,一是进一步聚焦核心业务,坚持不懈的走属地化道路;二是进一步关注人才结构调整,持续推进公司人力成本向人力资本转型的工作;三是进一步验证“一方法”在各个工作方面的应用落地,形成各个工作方面对“一方法”真正一线的工作解读;四是进一步推进经营管理的“精、益”化提升工作;五是进一步尝试公司各项工作的创新。
最后,胡浩瀚同志鼓励大家在开年之际,能够按照“五个方面”工作要求,形成具有目标性、计划性的工作安排。同时预祝各部门在新的一年里,能够交上满意的答卷,为建党100周年献礼!
公司党总支副书记、副总经理、工会主席李欣荣,副总经理、总经理助理、副总师、总监出席会议,各事业部、职能(支撑)部门负责人、各事业部副总经理参加会议,公司副总经理魏伟主持会议。
供稿:李惠玉
审核:王 瀛
编辑:祁润芝

