改革创新求进步，立足岗位谋发展
2019年1月21日，销售事业部组织召开了部门2019年业务发展规划会，会上部门负责人吕磊宣贯了“天津普迅2019年业务发展务虚会”会议精神，宣读了天津普迅陈文康总经理“深化改革促创新，夯实基础谋发展”的指导思想，以及胡浩瀚书记提出的“有梦想、有目标、有计划、讲方法，要敢担当、能担当、会担当、关注结果”的工作要求。
吕主任简要介绍公司2018年经营发展状况，总结了部门取得的成绩和存在的问题。提出要反思、求改进、找定位、谋发展，要求销售全员认真总结思考各销售区域存在的问题，区域间互相对标。2019年市场形势严峻，但挑战与机遇并存。销售部将严格按照公司要求，开展大区经理区域营销负责制。
全员要做好2019年营销工作计划，努力提升个人能力，加强与业务部门沟通协作。大河不满小河干，公司的发展关系到每一位普迅员工，部门也会按照公司要求执行降本增效，每位员工要秉承不进则退直至淘汰的理念。2019年销售经理要做到客户需求快速响应，客户关系稳步提升，客户资源迅速发展。
最后，吕主任提出销售全员要学习并发扬“金乌精神”，在公司领导的带领下，鼓足干劲，脚踏实地，争做“金乌”模范。