夯实管理根基，强化政治引领，提高队伍战斗力
--天津普迅召开干部任职廉政谈话会议
2019年3月15日，天津普迅召开干部任职廉政谈话会议，公司领导班子成员、全体中层干部参加。会议由执行董事、总经理、党总支副书记陈文康同志主持。
会议伊始，人力资源部副主任高明宣读了2019年干部聘任决定，明确了组织架构调整后的干部配置。公司副总经理、纪检委员赵光俊同志进行廉政谈话，要求全体干部坚定理想信念，增强法纪观念与责任意识，服从组织纪律，切实加强自身廉洁自律，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持廉洁从业、务实奉献、拼搏创新的工作精神和工作作风。
党总支书记、副总经理胡浩瀚同志在任职谈话中强调，全体干部要找准定位，立足本位，尽职尽责，勇于担当，既要创造业绩，实干成事，还要积累经验，不断提升能力，学会干事；同时深化思想认识，履行“一岗双责”，落实“两个责任”，抓好作风建设。
随后，执行董事、总经理、党总支副书记陈文康同志对全体干部开展了任职廉政谈话，要求全体干部明确公司目标，适应发展节奏，加强学习，深入实际，直面困难，提高业务能力、组织协调能力、解决问题能力。要坚决维护党中央权威，树立规矩意识，守住底线、不碰红线，履行党风廉政责任，发挥好模范带头作用。
会上，新聘用干部依次进行了表态发言，大家表示要讲政治、顾大局，坚定不移地贯彻落实公司各项决策部署。夯实基础业务、做好本职工作，强化创新意识，提升技术实力，加强市场拓展和服务质量提升，强化内部管理创新，为实现公司发展目标努力奋斗。
会议最后，陈文康同志强调，新形势新机遇，希望全体干部能 “不负重托，牢记使命，不忘初心，砥砺前行”，履行好工作职责，带领员工，团结进取、奋发有为、用心工作，为公司发展努力奋斗！
供稿：人力资源部 李明芳
本期编辑：党建工作部 邢美