为了贯彻落实国家电网有限公司科技创新大会精神,丰富公司技术人才队伍建设,大力实施高端人才引领工程,12月7日至11日,天津普迅人力资源部组织开展了2020年技术委员会专家选聘工作。
来自发展策划部、智慧能源事业部、智慧物联事业部的8名申报候选人进入现场面试答辩环节,参加了本次选聘工作。
整体面试答辩分别从综合能力素质和现场汇报表现两方面对候选人进行考察评估,综合考察候选人业绩成果、组织协作、团队管理、专业影响力及表达应变能力。人力资源部秉承择优录取的原则,由公司副总经理、技术委员会领导小组副组长王汝英带队,组织五人评委团队进行了严格、细致且全面的选拔评估。
本次技术委员会专家选聘工作旨在深化公司委员会运行机制,充分发挥技术委员会在公司技术产品创新引领方面的作用,丰富公司技术委员会专家人才队伍,切实推动公司转型发展。
供稿:刘 新
审核:阙秀炼
编辑:祁润芝
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