为深入开展“一岗双责-亮·见”行动,落实“N考N评N监督”工作要求,跟踪考评责任落实情况,8月9日,天津普迅组织召开了各部门第一负责人“一岗双责”履职情况年中述职评审会议。
会上,各部门负责人结合《“一岗双责”责任书》,系统地总结了上半年取得的工作成果,分析存在的问题,并结合“十四五”规划、“双碳”政策及集团卓越提升三年行动计划相关内容,科学谋划下半年的发展思路及落地举措,大家亮业绩、谈想法、讲措施,思路清晰,目标明确。公司领导班子对述职人员进行现场提问并进行综合评分。
本次述职评审会议进一步强化了各部门负责人“一岗双责”的履职意识,充分弘扬以身作则、率先垂范的“亮·见”精神,以数字化考评激发主动作为的内生动力,促进各项工作落地见效,助力公司高质量发展。
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