【“迅”之新闻】信产天津普迅建立技术小组工作机制

为进一步贯彻落实集团“1346”卓越提升三年行动计划，积极融入集团“大研发”体系建设，着力提升数字化技术应用水平，5月11日，信产天津普迅组织建立了技术小组工作机制。根据公司战略发展中的数字化技术方向，设立若干方向的技术小组，每个小组结合本职工作负责一个技术方向，为公司内部的研发项目建设提供相关的技术咨询，协助解决日常研发工作中出现的技术问题。

经过筹备，研发中心于5月11日组织召开技术小组工作启动会，正式成立了技术小组的虚拟组织，包括微服务、大数据、物联网、三维GIS可视化、架构设计等9个方向。每个小组的成员都是某一方面的技术专家或技术能手，技术小组强调成员的技术深度、分享协作和服务精神。

会上宣布了技术小组的组织原则、工作原则和职责内容，各技术小组将进一步开展技术探索和积累，积极为各项目研发工作提供技术咨询及协助。在组织内部，各小组将持续开展技术研讨和成果积累，通过不定期举行开放式技术沙龙活动，进行技术分享。同时，技术小组秉承开放原则，小组数量根据技术方向持续完善，小组成员也面向全公司进行招募。

在今后工作中，技术小组将面向市场需求，紧密结合研发实践，锐意进取，乐于奉献，紧抓新型电力系统建设发展机遇，用技术服务“双碳”战略目标，为公司高质量建设成为具有核心竞争力的智慧能源数字化应用服务商贡献力量。