炎炎夏日送清凉，丝丝关爱沁心田，为切实做好夏季防暑降温工作，保障一线员工健康安全，凝聚广大职工忠诚企业、干事创业的正能量，落实集团工会“夏季送清凉”慰问工作相关要求，信产天津普迅工会开展“夏送清凉”暑期慰问活动，7月13日，前往湖南租赁项目现场，组织驻外项目组人员召开慰问座谈会，慰问项目组员工，并同步进行防疫检查等工作。
座谈会上，项目组代表介绍项目建设情况以及疫情期间工作状况，公司职工董事、工会主席李欣荣传达信产天津普迅公司党委的关心和问候，充分肯定项目组在疫情期间的项目工作，对大家半年来高效协作、相互配合，为公司发展所做出的贡献表示感谢，并叮嘱职工在高温高湿天气中要合理安排作业时间，注意做好防护措施，及时补充水分营养。
李欣荣提出三点要求和希望：
一要扎实落实“3424”三年行动计划工作要求，同时在“3424”三年行动计划落地实施中主动思考、积极作为。
二要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员、先进的模范作用，进一步激发和调动党员、先进的责任担当和先锋模范意识，凝聚带动项目组成员在项目上创造一流的业绩。
三要高度重视人才培养工作，项目组人员不仅要把项目建设好、把客户服务好，更要牢牢把握住项目建设机会，尽快从项目中成长起来，成为公司急需的懂业务、技术强、会管理的复合型人才。
最后，公司工会检查了防疫措施执行等工作落实情况，强调要严格落实工作要求，特别注意生产安全及疫情防控工作，全力以赴确保项目高质量准时交付客户。
公司工会主席为一线职工送上低糖凉茶、无糖气泡水等健康消暑饮品和清凉油、止痒膏、藿香正气液等防暑驱虫药品，与一线职工亲切交流。
为鼓舞职工士气，激发工作热情，及时服务保障一线职工防暑降温需要，公司工会充分发挥“娘家人”作用，调研需求、统筹资源，采购员工喜爱的解暑清凉饮品和防暑降温用品，让驻外员工得到实惠、感受凉爽，持续增强员工的获得感、幸福感、安全感。
接下来，公司工会将持续推动“送清凉”为员工办实事工作走深走实，统筹资源、务实探索，不断丰富关心关爱职工的活动载体和方式，增强长期驻外员工的幸福感、归属感，持续激发员工的干事热情，为公司生产经营稳步开展贡献力量。
编辑&审核：公司党建部
