嘉 | 人物 嘉之星火企业文化标杆评选 第3期

2019年恰逢新项目开拓，需要立刻进行开荒初始化，张波及其团队以专业的服务收获了客户方的信任，项目运营平稳。多年来，他深耕保洁服务专业知识，增强个人管理能力；落实“高要求重培训强巡检”的管理三步法，不断提升现场服务质量。疫情封控期间，他们主动逆行，勇守后防。抗疫关头彰显担当，关键时刻映照初心，他用忠诚、勇敢、坚持，时刻践行着嘉信立恒的核心价值观。

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疫情期间，工厂的各类清洁消杀工作频次增加到每日6次，保洁压力陡增。周素英及其团队尽职尽责，不放过每一个细节，严谨卓越的服务得到了客户方的高度认可。工作中，她坚持人性管理，努力为团队营造积极正向的工作氛围；同时乐于挖掘实干型人才，善于洞察业务扩展的方向和机会。在她眼中，项目点就是她的大“嘉”庭，赤诚相待，团队一心，方能携手同行迎接挑战。

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从香港刑警队高级督察的位置退下来后，朱伟杰将全部精力投入到了项目管理中，持续为IFM行业、为社会献出自己的一份力。他凭借着过硬的专业知识储备、见微知著的敏锐眼光，迅速高效地契合客户需求，应不同环境因素、不同的场地设计和用途，制订现场服务和培训方案，注重培养员工“自我约束、自主学习和自动自觉”的精神，带领着团队员工不断提升现场服务质量。

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毕业投身社会后，梁镇锋入职的第一家公司就是嘉信立恒。从行业小白到现在成为独当一面的管理人，他紧跟着公司发展的脚步，同跃进共成长。回首来路漫漫，矢志不改初心。这些年来，他从不停下自我提升的脚步，在一次次的挑战中勇攀高峰；他始终遵循着服务至上的原则，相信团队合作的力量，用坚守和奉献诠释责任与担当。信念之火照前程，向着更美好的未来，勇毅前行！

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