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行业新知丨竞争利器丨经营管理丨品牌打造

本文转载自新经济100人(ID:qiyejiagc)
整理 / 刘惜墨
制图 / 王思程
寻找中国创客 · 精选
便利店最大的特点就是方便、高效。从走进便利店到购买完商品可能只需要5分钟,同样的时间在超市,你可能刚刚找到购物筐。
7-11、罗森、便利蜂、全家、京东小店、苏宁小店……近年来,便利店迅速涌入各大城市。从出门到公司,有人甚至可以路过五六个便利店。
目前大部分规模上千家的便利店都经历了10年左右发展期,且各大区域的便利店之王都野心勃勃,意图一统天下。然而纵观全国,依然没有一个全国性的便利店品牌诞生。
便利店是城市里最接近社区用户的零售渠道。
近年来,随着线上红利见顶,越来越多创业者和资本涌入这个赛道,整个便利店行业进入快速发展期。
然而纵观全国,我国依然没有一个全国性的便利店品牌诞生,目前大部分规模上千家的便利店都经历了10年左右发展期,且各大区域便利店之王都野心勃勃,意图一统天下。
核心观点
便利店依然有巨大的发展空间;
区域为王将是长期状态;
选址影响70%的流量;
掌控供应链,注重店长培养,才能长期做大。
浩沙之死其实是业界常态
便利店大有可为

不论是从便利店饱和度还是运营效率来看,便利店在我国都大有可为。
我们先来看一组数据:

红旗连锁招股书
门店装修租赁占到30%左右的成本、员工工资占45%,除此之外还有水电、广告宣传、折旧等费用占15%。
以上数据来自红旗连锁的招股书。

对比全球最大的连锁便利店7-Eleven的数据,我们发现,2016财年,7-Eleven在全日本的零售总额为2473亿元,收入457亿元,税后净利润为93.8亿元,净利率高达20.3%。(备注:7-Eleven主要为加盟模式,和红旗不同。)
目前我国便利店的平均单店日销售额为5299元,同比增长7%,但是运营能力和供应链效率仍需加强,特别是门店运营成本占比仍处于高位,人力成本居高不下。

来源 / CCFA
国内便利店与成熟便利店在运营效率上尚存在巨大差距,这也意味着我国便利店存在巨大发展潜力。
另外,从市场饱和度来看,便利店在我国依旧有几倍增长空间。
在我国,便利店发展时间并不长。1992年,第一家7-Eleven便利店在深圳开业,后来逐渐出现自主品牌。2017年,便利店成为资本方眼里的风口,国内便利店品牌纷纷获得融资。
然而,高速增长之下,我国便利店南北发展并不均衡。根据中国连锁经营协会发布的「中国城市便利店发展指数」,上海、广州、深圳的便利店已经接近日本便利店水平。

我国连锁便利店主要分布状况
2017年,上海便利店饱和度为3278,即平均每3278人就拥有一家便利店,广州数据为3076。而北京和天津的便利店饱和度分别为9620和15221。
可见,北方便利店依然有很大挖掘空间。虽然很多人认为,北方是便利店的死亡之地,但我们依然看到诞生在内蒙古的利客便利店,如今已经有500家的门店。
四大运营建议

深入广州、武汉、厦门、成都、长沙、西安等地深度调研走访了多家便利店公司,对比中日便利店间巨大差距,我们至少可以从以下几个方面着手改善:
1、务必做好选址。一个好的地址,决定了70%的流量。
7-Eleven 采用的是密集式布局战略,在中国发展这么多年来,也只在部分一二线城市落地了1800多家门店。
便利店品牌发展初期,选址尤其重要。所谓「金角银边草肚皮」好的街角可以汇聚四边八方的客流。
选址如打仗,涉及到排兵布阵与诸多细节和流程。很多便利店有每天扫街的「侦查队」,必须在门店招租前就摸清每日客流数量和质量,一旦开始招租,就是比谁消息准,下手快。
为了能找到好位置,有位CEO每晚带着团队满城转悠五六个小时,为的是发现隐藏在暮色中的风险:很多白天的好位置,如星巴克旁,不到21点人流就已经很少。
除此之外,为了提升效率,保证品质,要把选址标准化、流程化。
最后,选址还要注意潜在风险以及战略布局。比如正在开发的地铁站附近,或因人群转移正消亡的商圈。这些都需要选址团队如侦探般,提前获取信息。
2、掌控供应链。不做供应链,便利店无法长大,核心是效率的提升。
我国大部分便利店都只有100-200平方米,SKU也大多不会超过3000个。
如下图:三大日系便利店2016年鲜食占比都在40%左右。不过鲜食对于供应链要求极高,一旦做不到位,损耗率极大,国内便利店品牌应该根据自己的情况适时调整产品结构。

数据来源 / 年报 国泰君安证券
不管要不要做鲜食,鲜食占比多少,供应链都是便利店的必修课。
我们了解到,某便利店在只有几家时,产品全部在批发市场解决,但是随着规模扩张,供应链这一短板日渐凸显,导致公司货品混乱,用户体验差,差点关店。
除了自建供应链,目前还有一些第三方的供应链可以提供鲜食,也是很多便利店品牌可以合作的对象,不过这要受制于第三方供应链的覆盖范围。总之,目前国内生鲜供应链还在发展之中,这也是为什么我国便利店品牌的全国扩张仍需时日的原因之一。
开店之初,肯定会涉及到很多费用:租金、装修费、硬件设备费(比如收银机、冰箱、货架等)、加盟费+押金等。
这些费用几乎都是开店初期的硬性成本,价格方面,没有太大可以讨价还价的余地,所以每个开店的朋友在开店初期应该做好这些预算和资金准备。水费,一般用得不多,主要用于拖地、擦货架,日常中可注意水资源的循环利用,比如在冰柜底部放个盆将接出来的水用来拖地、将清理出来的冰霜融化后用来擦货架等。电费,是大头,冰箱、灯、空调等,一个月至少一两千块,所以用电这一块一定要注意控制。可以列一个设备开关时间表,不同店铺有不同的调整,按照表格时间来开关冰箱、灯等设备。比如天黑了,门店的灯要全开,但是到了12点以后,人流比较少的情况可以关掉四分之一的灯等。
3、加盟自营相结合。
7-Eleven发展到如今全球7万家门店,加盟店占比98%,它也没有自己的工厂,甚至连配送中心都是合作的。
加盟模式在国内并不少见,但弊病颇多,主要体现在品质不可控,品牌方与加盟方互相博弈,利益不一致。
7-Eleven 加盟店和总部在信息、物流、采购、金融方面是共享的,加盟商和总部可以共同推进供应链优化,实现抱团取暖。这对我国便利店品牌发展也有一定借鉴作用。
但是国内便利店可以走加盟和自营相结合的道路。
首先,目前加盟形式多样,之前收个门头费的粗浅合作形式逐渐被废弃。越来越多合作变得更加深入,比如直营加盟、区域合伙人、特许加盟等。
其次,加盟店可以推进上游供应链优化。目前总部和加盟店主类SKU很多是一样的,因而当加盟店和直营店数量达到一定程度时,就能对上游供应链形成足够议价能力,对后面供应链优化有重要作用。
4、搭建一支强执行力的团队。
无论是争抢好的地盘还是后面加盟商的拓展,亦或是仓储、物流部门,都需要强大的执行。
要想搭建这样一支团队,首先要在文化上,形成认同。每一天便利店的创始人张培彦来自蒙牛,他的团队也有数位来自蒙牛,因而延续着蒙牛踏实勤奋的文化。
需要着重强调的是店长的培养。在线下零售行业,尤其是类似于便利店、咖啡厅、茶饮店,好的店长是众多品牌争抢的对象。
除此之外,还要给团队足够好的待遇。打仗的兄弟们待遇好了,才更有动力为之拼命。
相比挖人,培养机制则更为重要。在我们采访过的大部分便利店品牌里,一个普通员工到店长助理再到店长的晋升通道都非常明确,有专门的培训体系,一个优秀应届毕业生甚至可以在不到1年内做到店长。
总之,我国便利店在短时间内,很难出现全国性品牌,依然是各个区域为王的形势。不过便利店的长战线决定了,风口不可能一直为它驻足。
2018年,当便利店风口尚未过去,另一拨生鲜浪潮转向社区团购。
但在很长一段时期,由于运营效率的低下,便利店很难深入社区,打赢夫妻老婆店这种简单粗暴的模式。
便利店及其背后的社区零售的战役,才刚刚打响。
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