[环保•动态]工作简报（第12期）

近日，江阴市环保集团有限公司与上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司第五设计研究院开展深度交流研讨，聚焦固废资源化赛道，深耕绿色低碳产业，共谋环保行业高质量发展新路径。

座谈期间，双方围绕废塑料再生利用、废轮胎热解、垃圾分拣中心三大项目，结合国内行业现状与标杆建成案例，深入研讨了技术路径、市场格局与发展前景。废塑料再生利用方面，明确了高值与低值塑料的差异化发展方向：PET类高值塑料可通过食品级再生实现高附加值利用，但需取得FDA、EFSA等国际认证，目前国内市场尚未全面开放，产品主要用于出口或供应外贸企业；PP、PE等低值塑料适宜采用热裂解技术转化为燃油，或加工为垃圾桶、建材等非食品级产品，实现资源循环利用。废轮胎热解技术方面，重点分析了其“减污+资源化”的双重效益。该技术通过高温无氧裂解，将废轮胎分解为油气、炭黑和钢丝，既可缓解环境压力，又能产出工业原料与能源，符合循环经济发展方向。垃圾分拣中心方面，对比了分散式与集中式分拣模式的适用场景。集中式分拣依托AI智能识别、光电分选等先进技术，可高效分离塑料、纸张、金属等可回收物，具备处理效率高、运营成本低的优势，更契合规模化、专业化资源回收的发展需求。

此次交流有助于双方精准掌握行业前沿动态，进一步明晰我司产业布局及投资方向，同时推动建立常态化沟通机制，为后续在固废资源化、绿色低碳等领域开展实质性合作奠定坚实基础。下一步，江阴市环保集团将持续跟进项目线索，深化与上海市政总院的紧密协作，共同挖掘新兴合作机会，携手推动行业绿色低碳高质量发展。

目前，临港通江河道水生态环境综合整治工程已全面进入攻坚提速关键阶段。项目施工现场多点铺开、全线并进，掀起大干快上、实干攻坚的施工热潮。全体一线施工人员坚守岗位、轮班值守，抢抓施工黄金窗口期，同步推进生态仿木桩护岸、河道清淤、生态砌块驳岸、箱涵结构、节制闸等关键工序，全力加快项目建设。

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项目管理团队全程统筹调度，坚持挂图作战、倒排工期、细化节点、压实闭环责任，锚定质量管控、安全管控、文明施工三条底线。全体人员凝心聚力、攻坚实干，全力冲刺6月15日竣工验收节点，为打造水清岸绿的生态河道、提升区域水环境质量奋力攻坚。

在环保监管日益严格的背景下，江阴秋毫检测有限公司成功研发出VOCs在线监测设备声光报警系统，为企业环保监控带来了实质性变革。

此前，企业接收非甲烷总烃超标报警存在约一小时的延迟，导致问题难以快速整改，面临环保处罚风险。针对这一行业痛点，秋毫检测公司团队启动了技术创新攻关。

经深入研究与反复试验，团队成功研发出一套实时声光报警系统。该系统选用无线远程声光报警仪，将其信号发生器与监测设备PLC模块相连接，并在程序中植入定制逻辑。一旦监测数据超标（可个性化设置标准），PLC便会自动驱动报警仪，实现现场声光警示。整套系统部署灵活、无需额外布线。目前，该系统已在多个场景落地，运行稳定可靠、零故障，获得了企业的高度认可。

此次微创新助力企业实现了从“事后知晓”到“实时预防”的转变，有效规避了超标风险。事实证明，细微改进亦可产生显著成效。未来，秋毫检测公司将持续秉持创新精神，以科技推动环保事业，用微改变成就大不同，共筑绿色家园。

为切实提升一线员工的环保责任意识与生产运行控制水平，近期，江阴市锦绣江南环境发展有限公司组织开展了污染物控制与检测专题培训。公司生产部门相关人员共13人参加培训。

本次培训特邀苏州市华测检测技术有限公司团队担任主讲。培训紧扣生产运行控制核心，围绕污染物的产生途径、控制策略及检测技术等重点内容展开。授课专家深入剖析了不同温度段对污染物生成的具体影响，并结合生成曲线详细解读了净化设施的运行效能及检测方法。培训还设置了互动环节，参训人员就实际生产运行控制中遇到的难点问题进行了深入探讨与交流。

此次培训不仅强化了一线员工对污染物生成机理的科学认知，更为后续优化生产运行管控、确保污染物稳定达标排放奠定了坚实基础。

近日，江苏暨阳绿创资源循环利用有限公司顺利举办2026年度新员工入职培训，旨在帮助新员工快速融入公司文化、熟悉业务体系、明晰岗位职责。

本次培训创新采用“理论授课+实地研学+专项赋能”的多元化教学模式，兼顾理论专业性与实践实用性，全方位为新员工夯实从业基础、积蓄成长动能，助力新人快速上岗履职。

理论培训阶段，公司特别邀请江阴市环保集团有限公司副总经理江美华出席开班仪式并致辞，寄语全体新员工立足岗位、深耕专业，与公司同成长、共发展。培训依次开展集团概况与业务介绍、行业政策解读、员工手册学习、市场营销与工厂运营等课程，全方位帮助新员工建立系统的职业认知，快速熟悉企业运营相关知识。

实地教学阶段，新员工们依次走进环保集团展厅、华锐绿能公司、翔澄环保公司、奕水盈公司及悦诚再生公司，沉浸式观摩生产运营与固废处置全流程，直观感受公司“分类收集+灵活运输+合规处置”一站式服务体系，切实加深了对企业核心业务的认知与理解。

专项赋能阶段，绿创资环公司同步开展新员工安全教育、《生态环境法典》固废处置法律责任与管理等公司级培训，进一步强化新员工的合规意识与安全底线。

人才是企业发展的核心动力。未来，绿创资环公司将持续完善人才培养体系，不断优化全市一般固废收集处置服务，以专业力量赋能区域生态环境治理。同时，也期待全体新员工以此次培训为新起点，笃行实干、锐意进取，与公司携手共筑绿色发展新未来。

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