2016年7月8日，在经历了为期2天的拓展训练后，优度生物2016年上半年总结及颁奖盛典在优度生物总部召开。
半年会不仅仅是对2016年上半年的一次总结，更是对上半年工作的一次复盘，对自我的一次反省。而优度生物及全体优度人也明白、珍惜半年会这次总结的机会，只有我们不断地改进、更正，优度生物才能更好更快更平稳的前行，优度人也能向着“快乐生活”的目标更进一步！
会议由北区事业部王勇总经理主持，首先，优度生物王大卫总裁带来优度生物半年的整体总结。王总裁针对上半年的公司的整体成绩通过数据进行了总结和分析，并主要说明了下半年的重点工作目标；7月18日，优度62名新家人加入大家庭，优度人必须展现最高涨的工作状态及优度人的精神，为新加入的家人们做好榜样，做好优度文化的传承；全力冲刺，必须完成下半年的目标。
王总裁还针对2016年的美容行业进行了分析、分享。美容行业重中之重：专业、教育、培训。行业如果是良性的变化，我们也要随之变化、进步；行业如果是恶性的变化，我们则要以不变应万变。对行业有清晰的认识，对消费者负责任，为优度人着想，不追求盲目的发展。一个伟大的企业的成功，一定是有一帮有共同信仰的人。做好半年会总结，做好自我总结，让自己去学习，去成长。
随后，优度生物副总裁、工程公司总经理丁松女士针对工程公司进行了上半年的总结。丁总表示，工程公司体系上半年重点着手深度研发，2016年最新MCRP项目即将面向市场。同时也对内务体系出现的问题提出了建议和解决方法。
优度生物私定中心负责人游劭琴总经理也针对2016年上半年私定中心的工作进行了总结。私定中心上半年主要围绕问题皮肤处理及私人定制部门组件、岗位职责、工作流程两方面进行梳理和优化。下半年私定中心将会以更完善的流程、更高端的服务为终端客户提供最顶级的服务。
同时山东分公司、湖北分公司、重庆分公司、内蒙分公司、陕西分公司总经理及南北区事业部总经理分别就2016年上半年的整体成绩进行了总结，重点针对上半年好的经验及出现的问题进行了分享和剖析。最后，也对下半年的整体计划进行了汇报。
随后优度生物李军董事长带来分享。李董从三个方面出发，公司目前的核心工作；公司的企业文化；公司未来的发展方向做了重点说明。特别是在公司未来的发展方向方面，李董就今年及未来几年的计划进行了详细的说明，而在场的每一位优度人也无不为此振奋，无不为此欢呼呐喊。
总结会最后，公司也就2016年上半年表现突出的家人们进行了表彰、颁奖。他们在自己的岗位上默默付出，为优度这个大家庭奉献着自己的力量。他们也正是每一位优度人代表，优度人的榜样！
至此，优度生物2016年上半年总结及颁奖盛典圆满结束，优度始终坚守“服务客户，诚信为本，专业务实，团队协作，拥抱变化”的价值观。做优度人，展优度魂，圆优度梦。下半年度，优度人一定会以更加饱满的热情，更火热的朝气踏上征程，再创辉煌！
优度的创造力·美容的原动力！
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