优度之声 · 悦分享 | 未来在等待的人才

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大家好，我是客服部 李娜。

很高兴与大家分享一本近期读过的

关于思考力训练的一本书:

《未来在等待的人才——哈佛、牛津的5堂思考力训练课》

本期推荐人 | 客服部-李娜

思考力决定你的竞争力

未来比的不是谁知道的多，

而是谁思考得够深、够广

“我思故我在”，

著名哲学家勒内.笛卡儿留下的警示名句，

当我使用理性思考的情况，

才能真正获得存在的价值，

理性可以破除习惯，

让真正的思考渗透到自己的生活，

那才是我存在的意义。

同样未来在不断的变化，

时代所需要的人才也在随之发生变化，

想要成为未来等待的人才，

应该从哪些方面着手呢？

书中没有直接告诉我们答案，

但是通过命题，分析，练习让我主动思考。

想要成为被全球化社会认可的人才，

更重要的是拥有坚定的价值观、真正的素养。

书中有一句话说得特别好：

“思考力决定你的竞争力，

未来比的不是谁知道得多，而是谁思考得够深、够广。”

我们常常在读书时，

为了读书而读书。

却忽略了，读书是为了开拓思维，即思考力，

思考力练习是需要笔记、重复、延伸阅读来实现的。

1

思考力练习

了解自己的“认知方式” “理解和接受”的能力也就是认知能力，认知方式有两种，一种是分析型认知方式，一种是整体型认知方式。要质疑自己深信不疑的事情，审识自己是分析型还是整体型，无论知识多么丰富，头脑多么聪明，只有那些能到“自己是无知”的人，才是圣贤之人。

分辨事物真伪的四个步骤：

（1）大胆怀疑

（2）彻底分析

（3）按照从简单到复杂的顺序不断的思考查证

（4）再次审视，查缺补漏

2

锻炼思考力的时间

素养是思考力的核心，素养涵盖了：知识、经验、文化、性格。又或者用法国著名政治家爱德华.埃里奥关于素养说的：那是忘却所有之后留下来的东西，是学习了所有之后，仍感觉不足的东西。知识固然重要，但仅有知识是远远不够的。对于知识和经验之间的关系，如何感受，如何思考，才是工作中切实需要的，为“没有答案的问题”找到答案，才是对工作负责，对自己负责。

3

延伸阅读

勒内.笛卡儿《方法论》《形而上学的沉思》，亚当.斯密 《国富论》，冈本太郎 《今日的艺术》。

无论哪里，只有拥有深度思考力的人才，才是未来在等待的人才。和形形色色的人进行交流，才能锻炼你的思考力，产生新的想法。无论走到哪里，都是一个独一无二的存在，散发出独特的个人魅力。

加入优度这个大家庭已经七年有余，在客服岗位上，一直以客户服务为中心，使命感油然而生。公司家文化的氛围，让我们后勤内体系的家人互相支持、互相进步。优度商学院不断的组织适合我们不同岗位的培训，通过每月的优度之声.悦分享，让每个人参与，更多的人有了机会和展示的舞台，让人知道学习进步的意义。感恩优度，2020，继续加油！

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