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优度之声 | 学员说

优度之声 | 学员说 优度生物
2021-11-18
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导读:优度生物始终坚持以客户服务为中心,以奋斗者为本,注重公司内部文化传承,注重员工培养。




我们优度生物始终坚持以客户服务为中心,以奋斗者为本,注重公司内部文化传承,注重员工培养。在企业14年的发展史中,将正直、敬畏、利他、创业作为优度人的特质,这是每一位真正的优度人身上必备的特质。优度从成立之初就一直遵循着传、帮、带的传统,并演化出“师带徒”的机制直至今天。

师恩如山,徒弟们的点滴进步和些许成绩背后都凝聚着师傅们无私传授与辛勤付出。既然为师,每一位老师都承担起了这份责任、这份使命,不求徒弟的感激,只想将自己多年积累的经验和教训分享给徒弟,关心徒弟的成长,愿做他们前进道路上的照明灯。


 师傅的选拔标准  


有过硬的技术本领

有丰富的实践经验

有扎实的工作作风

有高超的管理能力

有乐于传授技艺的带徒意愿





销售板块

师傅:梁玥




      钱婷婷



“时常觉得自己是个幸运的人,因为幸运遇到了玥玥师傅。


每次的月中会议时,玥玥老师总是在出差的路上,高铁上、酒店或者美容院休息室。忙碌了一天,即使再忙也抽出时间对我们本月的工作进行指导。2月20号是我们小组第一次进行讨论学习并制订了2021年的规划。大家的规划都以思维导图的形式呈现,当我看到大家罗列整齐、业绩分布明确的导图后。


我内心开始慌张:唉呀,我做的这个不行啊,没人家做的好、可不能让人家笑话呀。可在讨论时并没有我想象中一般,玥玥师傅、文婷老师、刘敏老师都一一给了我建议和改进方法。她们说的每一句话我都认真记录,不光是在笔记本上,更是记在心里。这也让我打消了内心的顾虑,在以后的小组讨论中,我也放心大胆的畅所欲言,不再有所拘束。


师傅的指导不仅是在工作业绩上,在方方面面都在无微不至的指导我。于我而言,玥玥师傅是个可以“托付终身”的人。工作中遇到的麻烦事,感情中的纠结,家长里短的事情都可以唠。有在一次小组开会时我随口说到:“玥玥师傅,我觉得我压力好大呀,我才是个一星美导,就三家店其中两家还是新店,想想今年的任务,我都感觉要秃了,咋办啊?”玥玥师傅哈哈大笑起来,说:“正常正常。”我满脸不解。


师傅接着说到:“我之前跟你一样,如果你想很快上升到一个高度,这都是你前期的基础。如果你想成为制定规则的人,那这都是应该经历的。”如果你想成为制定规则的人,那现在所经历的一切都是正常的,确实是这一句话,让我本是焦躁的心沉静下来。当自己压力特别大的时候,为工作业绩发愁的时候,我唯一能做的就是想着这句话,随之沉下心来,我才能听清楚内心真实的声音,慢慢地把路走顺,努力去做好手上的工作,工作可能很累,但每次抬起头,我会发现自己又前进了一步。


我清楚当下所有的经历都是在成长,我讨厌遇到问题,可我更享受解决问题后的无比轻松。在这条成长之路上有人鼓励我去望的更远,把自己的多年经验传授给我,是尤为温暖幸福的。感谢您,玥玥师傅。”








销售板块

师傅:吴莹




      李雨墨




“感谢公司的师带徒文化,让我有更多的机会学习,让我可以“死皮赖脸”的向我心目当中的榜样,莹姐去取经。

我是个“上头”的徒弟,工作上莹姐从最开始“这么做的目的”到“怎么做”给了我很多方式方法,我在实践当中也非常受用。莹姐也一直鼓励我、帮助我,一点也没有师傅的压迫感,一直跟我说是互相交流、互相学习的一个过程,目的是让我们自身能受益!

当然也要追求结果,每次解决完问题,师傅都会给我布置作业,我今年的方向是把招商和沙龙讲下来,以后品牌的相关会议就由我来讲,莹姐会一页ppt一页ppt的和我扣,让我每句话的表达都能够更精准,并且在我没有机会去实践的时候,要求我去录课,去跟品牌的人去讲,找一切机会去落实我想达成的目标!并且每次一定都会有复盘有反思的。

让我真正的去找到适合自己的方式方法,我很感恩莹姐对我的要求,让我从不会到不敢再到获得认同和熟练。莹姐对我的要求不仅如此,解决完问题,莹姐还会询问我的规划,读书的计划、书中的分享、工作中的下一个目标、我的角色定位在哪里,不厌其烦的给我梳理,还要时刻关注我的心理情绪。前一段时间由于状态不好,不方便语音,莹姐便一个字一个字的打给我,直到我碎碎念都不说了,直到我整个人都“脉动”回来,莹姐才结束聊天。

她是我的榜样,她用她的精力和我分享,莹姐多么好的女孩子,闪闪发着光,不知道自己何德何能让师傅无以回报的这么认真执着的为我思考和规划。非常感恩公司,感恩师带徒,感恩师傅吴莹,让我看到榜样的力量,也向榜样靠近。师傅,您辛苦啦。”


End

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