优度之声·青年说 | 个人梦想与时代脉搏的共鸣- 大数跨境

首页

优度之声·青年说 | 个人梦想与时代脉搏的共鸣

优度生物

2025-03-13

导读：梦虽远，追则达成；愿虽艰，持则可圆。

分享生活，温暖你我。

优度之声|青年说又跟大家见面了，我们期待听到更多的声音，期待您的投稿与转发！

三毛曾经说：一个人至少拥有一个梦想，有一个理由去坚强。

杨澜也曾说：梦想是成长的动力，二十岁的女孩要有一番事业，获得基本的社会承认的强烈愿望，对未来充满希望和期待。

谢征说：梦想是一群志同道合的人做着一件能成功的事。有爱有望有荃能，有你有我有未来。

在中国式现代化的新征程上，在实现优度人的伟大的梦想上，在个人梦想与时代脉搏的共鸣上，自觉做挺膺担当的青春奋斗者，展现青春作为、贡献青春力量，书写优度新时代挺膺担当的青春篇章。

“春江潮水连海平，海上明月共潮生”。春天的江潮水与大海连成一片时，一轮明月从海面升起，与潮水一同涌动，共生共荣。

这种画面正如这8年来，我作为一名巨轮上的水手和众多的战友，一同站在优度这座巨轮上，无论前方是波涛汹涌、还是惊涛骇浪，一同破浪前行。

上下同欲者胜，同舟共济者兴。

2017年5月我作为一名毕业生，在100多家美容企业中选择了优度。为实现独立的自己，我放弃了一人一岗的事业编，对未来充满了无限的向往，对优度充满了热恋，那时，叫做“梦想”的种子开始慢慢发芽。

2017年7月10日我作为一名实习生，从东方小巴黎来到了美丽的海滨城市青岛，开始了我的职业生涯。在漫长的一个月中，我并不认为我喜欢这份工作，我开始质疑自己的选择，一度想要放弃，想回到父母带给我的舒适圈。

就在那时，我听到虹雁老师对我们说：“选择大于努力，所有的选择都是错的，坚持下来就是对的。” 我听到我们的不老女神霞姐说：“择你所爱，爱你所择。”

我告诉自己，来到优度是你的幸运，优度是温暖、有人情味的企业。

时至今日，我来到优度第8年，感谢优度、感谢我自己的坚持和选择，我为自己是一名优度人而骄傲自豪。我敢自信和任何一个客户讲，我们优度是第二，没人能说是第一。

在优度的8年里，我从一名问路人变成了赶路人；在这些年里，我们开疆拓野、砥砺前行；优度人怀揣坚定执着，勇于担当，敢于突破；在传统与创新的交界处绘制新蓝图。

在这些年里，我们探索求新、引领新象；优度人以坚韧不拔的毅力，克服重重难关；在波澜壮阔的征途中留下坚实的足迹。

在这些年里，我们智勇并进、开拓创新；优度人以更加开放的姿态，吸纳新知，融合多元；在时代的浪潮中树立行业的璀璨标杆。

逐时代浪潮，踏奋斗浪花；潮水涌动，一浪接一浪。在中国美业市场的激烈竞争格局下：

1）市场参与者众多：有传统美容院、医疗美容机构以及线上美容服务平台等。

2）市场格局分散：虽然品牌店和连锁美容院凭借其品牌影响力、技术实力和服务质量等优势占据市场领先地位，但整体格局比较分散。

3）竞争激烈：美容机构数量众多，市场竞争激烈，中小企业生存困难。

4）法规政策加强：近年来国家对美容行业的监管力度不断加强，如化妆品注册备案制度的严格实施，提高了产品质量和安全性，但也增加了企业的合规成本。

5）人才短缺：美容行业对人才的要求较高，但目前市场上专业人才短缺，影响了服务质量的提升。导致消费者信任问题：部分美容机构存在虚假宣传、过度承诺等问题，导致消费者信任度下降。

2024年跟随爱荃能营销节点的店家，业绩有增无损；

在2024年，我们迎难而上，在一场场营销活动中助力门店业绩增长；

在4月，我是你的白月光点赞活动中，见诊11人，成交10人，业绩20万；

在7月，王者荣耀技能赛中，成交10人，业绩20万；

在9月，沉睡店、2个月通过线上管理、成交70顾客、售卖310瓶修护霜；

在12月，傲胶节活动中，实现门店15年唯一一次零欠款，实收26万。

这一年每一场营销活动都凝聚着我们所有人的努力和艰辛，我们想成为行业内的佼佼者，我们共同经历挑战和困难。就是因为我们有这种挑战精神和竞争意识，我们才能够一次次地克服困难，不断前行。市场的变化不断，这浪花既代表着不断给予我们的新挑战，新目标，也代表着我们踏着这些浪花，风雨无阻，在共同成员的努力最终形成涌流，跨过江河大海，共栽繁花。

星火燎原照四方，生生不息耀光芒。

生，一生二，二生三，三成万物，是天地人三者的和谐，是一种状态，可以解释为动词意义上的“生长”或者发展，也可以解释为循环不息，推陈出新之中带来的惊喜和活力。

2024年，我主动生长，促动新生。

实现自我从经理到总监的职位晋升、培养了一名入职两年的实习生晋升为经理、带着团队两次站在优度表彰会议上。

在2024年年初时，我写下我的人设——京圈丽人和3个团队标签。

第一标签是第一完成上半年年度目标业绩，很幸运我在5月底超额完成上半年目标业绩，带着团队站在优度半年表彰会议上。

第二标签是带领团队完成2024年年度目标，很开心12月25日我们超额完成年度目标，感谢我的领导、感谢我的团队，感谢我的客户。

第三标签：打造事业部各人员绩效第一，是我2026年想达成的标签。