编者按
想要带好一个团队,光有一腔热忱就可以了吗?这显然是不够的。在一个团队中,总会有出色的成员,也会有落后分子,如何对待他们才能激发出团队最大的能量,这是一门学问,也是一种智慧。心理学家告诉我们:“人是不会改变的,除非他感觉到被爱;人是不会改变的,除非他感觉到被尊重;人是不会改变的,除非他被允许:不改变也可以。”如何去推动团队进步?读读下面这篇文章,也许会给您一些启发。
优秀教师没有“坏学生”
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