财务人员要提高自身的职业竞争力，需要从多个方面入手。以下是几点建议：
一、不断学习和更新知识
财务人员要提高自身的职业竞争力，需要不断学习和更新知识。随着经济和财务环境的变化，财务知识和技能也在不断更新和发展。财务人员应该注重自身的学习和成长，关注最新的财务知识和技能，不断更新自己的知识体系。可以通过参加培训、自学、参加行业协会等方式，提高自己的专业素养和知识水平。
二、提高数字化技能和素养
财务人员要提高自身的职业竞争力，还需要提高数字化技能和素养。数字化技术的发展对财务人员的职业发展和工作方式产生了重要影响。财务人员应该注重数字化技能和素养的提高，掌握数字化工具和技术的应用，以提高工作效率和质量。可以通过参加数字化技能培训、自学等方式，提高自身的数字化技能和素养。
三、拓展专业领域的知识和能力
财务人员要提高自身的职业竞争力，还需要拓展专业领域的知识和能力。除了财务知识和技能外，财务人员还需要了解和掌握相关的专业领域的知识和能力，如法律、税务、审计等。可以通过参加相关领域的培训、学习等方式，拓展自己的专业领域的知识和能力，提高自己的综合素质和竞争力。
四、积极探索和实践新的工作方式和管理模式
财务人员要提高自身的职业竞争力，还需要积极探索和实践新的工作方式和管理模式。随着财务环境和业务模式的不断变化，财务人员需要不断探索和实践新的工作方式和管理模式，以提高工作效率和质量。可以通过参加管理培训、参加行业会议等方式，了解和掌握新的工作方式和管理模式，并结合实际情况进行实践和创新。
五、建立良好的职业形象和人际关系
财务人员要提高自身的职业竞争力，还需要建立良好的职业形象和人际关系。职业形象和人际关系是财务人员职业发展的重要因素之一，良好的职业形象和人际关系可以增加自己在职业市场上的吸引力和竞争力。可以通过积极参与行业活动、建立良好的人际关系、注重职业形象等方式，建立良好的职业形象和人际关系，提高自己的职业竞争力和综合素质。
总之，财务人员要提高自身的职业竞争力，需要从多个方面入手，包括不断学习和更新知识、提高数字化技能和素养、拓展专业领域的知识和能力、积极探索和实践新的工作方式和管理模式、建立良好的职业形象和人际关系等。只有不断提高自身的职业竞争力，才能更好地发展自己的职业生涯，实现个人价值和职业目标。