幸福事大控股集团股份有限公司
合伙人所需具备的条件与要求（试运行版）
作为现代企业制度的重要组成部分，合伙人制度是解决合伙人个人收益、成长与企业发展需求匹配问题的一种有效治理机制，其本质是为了打造个人与公司收益一致、风险一致、目标一致、价值观一致的事业共同体。这种更加紧密的共享、共担、共赢的事业合伙人制正契合了公司、股东和员工各方利益，充分激发出潜能和创造力，成为企业竞争胜出的关键一环，因此，特规定公司合伙人所需具备条件如下：
一、思想与行为方面
1、合伙人要具有“资本”
合伙人的第一个条件就是要具有“资本”，在这里并不单指金钱上的资本，而是合伙人之间要有为企业共同抵御风险的能力，这些能力是什么呢？就是各自的优势互补，比如说三人合伙的话，其中一人可以有资金，其中一人可以有资源，有技术，另一人要有管理和营销能力,这个黄金三角形成了极强的优势互补，最终企业会成功；
2、拥有共同理想
“心往一处使，劲往一处来”，说的就是目标一致，这样企业才有未来，那么对于企业经营上拥有共同目标的人，非常符合合伙人的条件，因为只有志同道合才能在创业的道路上走得更远；
3、拥有共同的信念
我们都知道，早期中国共产党建立的时候，就是有点像合伙人的模式，拥有坚定地信念，无论我们党经历了多少坎坷，这些“合伙人”始终坚信自己的事业能够成功。同样对于合伙人来讲，也必须具有这样的坚定信念和对合伙事业的忠诚，作为合伙人，坚决不能三心二意，不管企业经历多大的困难，合伙人之间都要同舟共济，不退缩，相信最后一定能成功！
4、共担责任
共同担责也是在合伙事业中最需要的一项品质，需要彼此形成一股合力，提高效率，比如阿里、新东方和小米，他们在企业初创时期是合伙人主动来分担责任，最后让自己的企业做得越来越强大！
因此，在做合伙企业的时候，一定要对合伙人的资格严格筛选，否则会对企业的现在与今后埋下隐患，还有可能是造成致命的！
二、具体条件与要求
1、基本要求：首要岗位年龄35岁—55岁，身体健康（无重大疾病）。本科以上学历，专业对口。需有相应的行业经验，男女不限，区域不限；无刑事案件犯罪记录（治安案件可酌情对待）；
2、孝敬父母，与人为善；
3、控股集团内部“三星级”及以上岗位人员是高管层，所以担任各中心总监，各处处长，专项公司各产业集团总裁、各股份公司总经理的合伙人都需要是股东。控股集团公司上市后，也要是其他产业集团、股份公司的股东身份；
4、由于特殊原因，没有成为股东，或者不便成为股东的，需要按标准交付保证金，不能支付保证金的，但该人其他条件优越，岗位股分红标准及期权奖励标准比股东身份及交付保证金的合伙人低65%左右；
5、因有独特技术与资源成为合伙人的，只要其不在控股集团担任首要岗位的，可以是非股东身份与不交付保证金。
注解：
1、有德行与能力及实力较好，其他条件可以降低；
2、首要岗位是指各中心总监，各处处长，各产业集团总裁，各股份公司总经理；
3、股东身份确认另行制定相应制度规范。
人才是第一资源，让优秀的人才成为合伙人，实现人与人、人与平台、人与资本更好的合作，充分激活核心团队，是企业未来发展的标配；“共享共创共担”，共同推动公司的创新与发展。
幸福事大控股集团股份有限公司
2021年9月8日