意见与建议的不同及所产生的作用- 大数跨境

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2022-11-11

导读：意见与建议的不同及所产生的作用不同之处

意见与建议的不同及所产生的作用

不同之处

意见；一般是对事后而言的，大多带有责备的成份，我们幸福事大拒绝。

建议；一般不对既往的事务评定与责备，而是对既往事务不足与欠缺部分，提出新的弥补的方法，对此幸福事大有限提倡。

产生的作用

过去的事务，就是再怎么责备也于事无补，对事务与发展没有积极作用，如果不加以制止，就会形成“找他人问题，挑他人毛病”的风气。公司秩序必乱无疑。

建议的属性一般是积极的，遴选适合的，会对不足与欠缺的事务部分有好的作用。

但是，在我们幸福事大提倡上级给下级提建议，但建议的属性仅限于在工作方面。产业之间，公司与公司之间，在对方没有征求其建议的前提下，不提倡相互提建议。

下级给上级也不提倡提建议，因为各自的角度不同，想法不同，做法就会不同。对于下级给上级提意见，幸福事大坚决制止，无论在哪个层级都不允许。这是红线。

我觉得有给他人提意见与建议的时间，不如做好自己，做好自己所负责的事儿，只有：“做好自己才是王道”！

撰稿人：穆麒旭（本控股集团实际控制人）

提升自我

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