大家都有攀比之心，一个人做了成功的事儿，就会引来大量的人效仿，况且还是“不劳而获”的事儿，就会各个“争先恐后”，所以大家就都不会干了，因为不干也能得到，何必去干。就像现在有好多的“食品连锁”企业，晚上卖不出去的食物，宁可丢掉，也不白送给他人，就是不给大家养成“不劳而获”的习惯。
所以，幸福事大杜绝“不劳而获”的现象！
撰稿人：穆麒旭（幸福事大控股集团实际控制人）
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对企业致命的四个字“不劳而获”
幸福事大控股集团2023-10-27
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导读：我曾经说过多次，幸福事大的成功，一定是大家一起努力的成功，绝不是我个人。其中关键点就是，“按劳分配、多劳多得
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