一、莱香总部商学院的起源
二、莱香总部商学院百余节课程介绍
1、门店经营管理类
1）技术思维转型商业思维
2）门店商品管理
3）门店陈列与库存管理标准
4）运营管理与技术支持标准
2、门店品项运营类
1）拓留锁升品项完整逻辑
2）差异设计打造经营壁垒
3）爆品品项服务建立普及
4）多维度升级提升复购率
5）品项专业夯实职业技能
3、门店营销策划类
1）全年营销活动设计策略
2）客户升单盈利逻辑攻略
3）专场活动策划执行路径-私域上翻
4）中国酵素文化体系的终端应用-单店
5）你好有范儿-大单收割系统
6）集中性营销活动流程设计-旅修康养
4、线上流量营销
1）线上团购获客玩法
2）美业总裁IP打造百万粉丝
3）一套话术解决直播难题
4）有手有手机3天玩转短视频拍摄
5）21天美业私域自动变现系统
5、门店数据运营
1）数据模型构建门店框架
2）善用工具建立精细管理
3）关键指标决定门店存亡
4）目标分解设计执行落地
6、门店标准服务
1）美容师标准形象
2）海底捞式服务礼仪
3）80%留客法标准执行策略
4）门店功能区划分
7、团队打造
1）员工招培留育体系
2）薪酬与绩效设计
3）挖掘个人潜能赋能员工内驱力
4）组建人才梯队与核心员工联盟
5）提升精英胜任力实现门店连锁
6）打造销冠团队赋能门店业绩
8、客户管理
1）精细化客户分类管理
2）老带新客户营销逻辑
3）会员消费系统化搭建
4）客户分级管理与维护
9、股权融招
1）商业布局改变盈利结构
2）股权架构与激励机制
3）股东招募方案设计
4）会员招募方案设计
10、总裁高能量
1）领导力塑造
2)战略规划
3)商业模式
4)战略运营
5)财务管控
6)裸心私董会
三、莱香总部商学院50+讲师团介绍
莱香超级门店”是官方总部支持的一个自身具备商学院体系的系统，总部会定期举办 员工学习，让小白员工能够快速上手，我们把线上+线下培训结合在一起，拥有50+讲师团大咖赋能，打造出上百节课程内容，还会定期举办“最美手艺人”大赛等活动，促使员工积极主动学习力，从而减轻门店管理员工难、培训员工难等问题。同时总部和统丽学校是商企战略合作伙伴，学校也会为我们门店定期输出相关学员，“莱香超级门店”拥有优先分配权，帮扶门店解决员工问题。
