瑞雪初降，红梅报岁，2023年12月18日至21日，青岛韦立国际船舶管理有限公司举办了2023年TOP4培训交流会，韦立船队在家公休的36名TOP4船员（船长、大副、轮机长、大管轮）齐聚青岛韦立，与岸基人员、外聘讲师进行了为期4天的学习和交流，为韦立的健康发展献言献策。
青岛韦立国际船舶管理有限公司总经理于山、副总经理房启涛出席了开班仪式，回顾、总结了2023年韦立船队的发展和运营，同时展望了船队的发展方向和前景。在讲话中，各位领导还特别强调了船员工作中的安全意识和做好风险评估的重要性，指出要高度重视船队安全管理；同时，随着集团业务的不断扩展，希望TOP4船员能够与时俱进、不断提升自己的业务能力，积极带动其他船员，夯实业务基础，与岸基良好配合，打造一支高效专业的船员队伍。
本次培训交流会内容丰富：培训部对企业文化的宣讲，使TOP4船员更加深入理解韦立集团的文化理念，激发了船员的责任感、荣誉感和使命感；管理公司副总经理张晓明，与大家分享船队典型事故案例分析与预防措施，强调安全防范警钟长鸣；管理公司副总经理房启涛，围绕“明确定位、精准管理”向大家介绍TOP4的职责和定位，通过安全四要素理解船舶手册的8个部分，实施精准管理；韦立几内亚管理公司总经理郭传云向大家介绍了韦立几内亚管理公司的发展历史、现场业务分类及发展规划；远望物流张长波船长针对公司件杂货业务，对需要船员配合的船方工作提出了明确要求；海务部侯庆国船长与大家讨论了船舶安全生产及工伤事故预防措施；监督部鞠峻峰船长对2023年韦立船队监督检查出现过的典型缺陷进行了汇总整理；韦立航运刘桂刚船长针对航运方面的要求、如何做好船岸配合与TOP4船员们进行了交流和探讨。
此外，本次交流会还安排了TOP4中优秀的船长和轮机长来分享他们良好的工作经验：张春生船长向大家分享了操作级船员到管理级船员需要做出的转变，如何营造船上良好的工作生活氛围；孙志祥船长从感召力、监督控制力、执行力三方面讲述TOP4整体配合、有机提高船舶管理能力；郑卫勇老轨从设备管理和人员管理出发，细致地与大家交流轮机长管理；王国权老轨对安全在船舶管理中的重要性展开全面讲解，重点在于提升船员的责任心和安全意识。
培训交流会除了公司内部的船岸沟通、互相学习，还邀请了多位讲师进行授课。张德佳老师针对近期船队常见的病例介绍了详细的处理方法，如急腹症、阑尾炎、清创缝合包扎等，并对相关常用药品进行了专业指导；山东海事局张鹏飞处长介绍了山东辖区近十年来的海上事故概况，通过大量典型案例指出船员安全意识、船员风险防控意识、船员责任心、船员业务能力等方面薄弱欠缺还有待加强，并给出了相关建议；青岛海事局赵进广检查官为大家分析了近几年青岛PSC检查动态，并提供了大量典型缺陷的照片和详细说明，现场TOP4们针对日常检查中遇到的问题展开提问，现场互动十分热烈；ClassNK剖析了大型散货船体结构及强度、日常巡检及测试需要重点关注的部位，并分享了近期检查常见的缺陷及原因。
此次培训交流会，特别安排了座谈交流，大家积极发言，献言献策，对一线船舶工作、人员的管理做了及时的反馈，也对岸基工作提出了良好建议，转达了来自船舶一线船员的心声。船管部、海务部、供应部、监督部、船员部、培训部等参与了座谈交流，并对船员提出的疑问及时解答。
此次培训交流会是一次船岸良好沟通的重要平台，通过交流，加强了船岸双方的互相理解、沟通和配合，进一步提升船舶安全管理水平；通过回顾总结2023的工作经验，为即将到来的2024铺平道路！