2024
青岛韦立TOP4培训交流会
2024.5
孟夏之日，万物并秀，2024年5月28日至31日，青岛韦立国际船舶管理有限公司举办了2024年TOP4培训交流会，韦立船队在家公休的27名TOP4（船长、大副、轮机长、大管轮）齐聚青岛，与岸基人员、外聘讲师进行了为期4天的交流和培训，为韦立的健康发展建言献策。
时值韦立集团孙修顺总裁回青岛视察工作，也于百忙之中参与交流，总结公司近期发展状况，介绍公司未来发展前途。孙修顺总裁指出我们要继续发挥集团的竞争优势，打造专业化的管理模式；同时也希望各位船员看到集团发展的趋势，团结一致，为共同的目标而努力。听完了孙总裁的讲话，船员们深受鼓舞。
孙总裁还与船员们进行了交流讨论，聆听一线船员的声音，现场氛围十分热烈。交流结束后，孙总裁与各位船员亲切握手，对各位船员的尽职尽责表示感谢。
01
开班仪式 /NEW
青岛韦立国际船舶管理有限公司总经理于山、副总经理房启涛出席了开班仪式，回顾、总结了2024年前五个月韦立船队的发展和运营，同时展望了船队的发展方向和前景。在讲话中，各位领导还特别强调了船员工作中的安全意识和做好风险评估的重要性，指出要高度重视船队安全管理。
同时，随着集团业务的不断扩展，希望TOP4船员能够与时俱进、不断提升自己的业务能力，积极带动其他船员，夯实业务基础，与岸基良好配合，打造一支高效专业的船员队伍。
02
丰富内容 /NEW
本次培训交流会内容丰富充实：管理公司副总经理房启涛，围绕“明确定位、精准管理”向大家介绍TOP4的职责和定位，提出要执行公司的管理程序，促进船舶安全健康高效的运营，实现既定的管理目标；管理公司总经理助理罗金明也跟TOP4船员进行了交流；韦立航运公司总经理助理陈友强船长针对公司件杂货业务，对需要船员配合的船方工作提出了明确要求；远望物流江伟副总经理和薛杰船长就公司的件杂货业务与大家进行了交流；监督部徐文祥船长分享了船舶检查的典型缺陷与管理问题；韦立航运刘桂刚经理针对航运方面的要求、如何做好船岸配合与TOP4船员们进行了探讨。
03
船长老轨经验分享 /NEW
此外，本次交流会还安排了TOP4中优秀的船长和轮机长来分享他们良好的工作经验：穆小武船长从以身作则、团队建设、传帮带、借助外部检查提升管理能力、严管善待等五个方面与大家分享了船长应如何进行船舶管理，并强调了船舶管理最重要的是“人”的管理；冀呈龙老轨从自身随船接船的经历和在船时遇到的典型案例出发，细致地与大家交流轮机长管理。
04
讲师授课 /NEW
培训交流会除了公司内部的船岸沟通、互相学习，还邀请了多位讲师进行授课。
卫检部门领导从海船船员体检现状分析及危险性分层管理出发，针对近期船队常见的病例进行了详细的案例分析，如糖尿病、高血压、冠心病及心律失常等，并针对每种病例的处理方法进行了专业指导。
BV船级社付玉国总经理从船体损坏及缺陷，处理船体损坏时需考虑的注意事项，船体应力集中的点，船体结构检查要点以及船体结构损坏时的处理方法，坞修时的注意事项等。
青岛海事局王永堂老轨为大家分析了近几年青岛PSC检查动态，提供了机电大检查的典型缺陷的照片和详细说明。TOP4们针对日常检查中遇到的问题展开提问，现场互动十分热烈。
平安保险刘江涛老师从保险角度分享了H&M典型案例以及防灾防损建议，并指导大家事故发生时该如何处理。
张晶老师从心理健康问题及认识、自我认知及人格适应、压力与情绪管理、婚恋中的心理学以及人际交往中的心理学五个方面为大家分享了船员心理健康应该注意的事项。通过几个小游戏，大家对于心理健康的重要性有了更深刻的认识。
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座谈交流 /NEW
此次培训交流会，特别安排了座谈交流，大家积极发言，献言献策，对一线船舶工作、人员的管理做了及时的反馈，也对岸基工作提出了良好建议，转达了来自船舶一线船员的心声。船管部、海务部、供应部、监督部、船员部、培训部等参与了座谈交流，并对船员提出的疑问及时解答。
此次培训交流会是一次船岸良好沟通的重要平台，通过交流，加强了船岸双方的互相理解、沟通和配合，进一步提升船舶安全管理水平；通过回顾总结2024年前五个月的工作经验，为下半年的发展铺平道路！
END
图 | 郭建刚
文 | 王茵