为帮助“龙江绿”企事业单位储备各类中高级人才，首次由政府“搭台”企业“唱戏”的黑龙江绿色食品产业人才招聘会，将于13日拉开帷幕。届时，将有246家龙江绿色食品产业相关企事业单位“组团”纳贤。
目前，我省、市、县三级绿色食品工作机构专职工作人员达600余人；省属高校、农业科研院所从事绿色食品领域教学、科研人员2285人，其中具有副高级以上职称881人；全省近600个绿色食品生产加工企业中，专业技术人员约2万人，其中熟悉绿色食品专业技术的人才数千人。
“目前，我省绿色食品产业从业人员众多，人才队伍基本能满足当前需求，但从长远发展看，急需高端掌舵者和复合型人才。”黑龙江省人社厅人才流动开发处处长郑宏说，优秀的高层次经营管理人才还相对匮乏，具备全球化视野和国际化眼光的更是凤毛麟角，特别是具有食品领域专业知识的复合型人才缺口较大。
郑宏说，在绿色食品产业中，复合型人才越来越受到行业青睐，竞争优势明显，但呈现出供不应求的状况，省内技能人才向南方发达省份外流的问题仍然存在。
前一阶段，省人社厅在对绿色食品行业企事业单位人才队伍调研中发现，无论是大型国企、还是中小型民企，均面临人才引进难与流失快的挑战，一些企业甚至成为竞争对手的“人才摇篮”。
“企业单独引进人才成本高、效果差，期盼政府的支持和帮助。”牡丹江某干果加工企业负责人告诉记者，这次招聘会，能够为企业提供一个平台，集中引进各类急需紧缺人才，缓解人才不足的问题。
哈市某大型绿色食品加工企业的人事部负责人透露，随着“龙江绿”品牌知名度越来越高，企业今年订单比去年同期增加20%，专业技术人才最近总是有空缺。这次政府帮忙搭台揽才，很有针对性，帮助企业解决了很多实际问题。
为挖掘和发挥我省在绿色食品产业领域的人才优势，省人社厅拟在今年6月发起成立“黑龙江绿色食品产业人才服务联盟”，成员单位包括有关高校、科研院所、人才服务机构、行业协会和部分知名绿色食品产加销企业。联盟成立后，将整合利用联盟内外人才资源，为成员单位、行业骨干企业、产粮大县等提供智力支持、人才培训、人才对接、人才数据信息共享、创业项目推介、技术创新支持、企业发展规划等服务。
目前，联盟成立的筹备工作正在推进中。已有30余家企事业单位确定加入，联盟门户网站“黑龙江绿色食品产业人才网”也将于近期试运行，有关进展情况将第一时间公布。（王瑞）