5月9日上午，693名退役的城镇士兵在太原市劳动力市场公开选岗，266名选到了工作岗位。这是继去年之后，我市第二次组织退役士兵公开选岗。
近年来，退役士兵安置，面临着市场化的挑战，逐渐成为“老大难”问题。去年，我市进行了安置改革。根据《太原市城镇退役士兵考试考核安置办法（试行）》规定，有安置任务的企业单位，其70%的安置岗位，可以自主选择退役士兵，其余的安置岗位由市安置办根据退役士兵的军龄、在部队的表现等确定考核分数，并组织文化考试，然后将考核、考试分数按比例加在一起，退役士兵根据总成绩，从高到低，公开、依次选岗。去年，共安置退役士兵1484名，安置率较上年提高10%。
今年是全国安置政策调整后计划安置的最后一个高峰年，我市计划接收退役士兵2138名。我市继续实行“考核考试、积分选岗”办法，共有105个单位、824个指标供退役士兵选择。5月9日，693名退伍军人按照考分高低、分批次选择岗位，接收退役士兵的单位包括银行、电企、煤企等大型企业。选到工作岗位的266名退役士兵，将在一周之内到工作单位报到上岗。除了选到岗位的266人以及单位自主接收的约1300名士兵外，我市将采取转移安置、自谋职业等办法，确保每一名退役士兵“有工作可干”。（白伟）