来源：中国军网
什么？新兵也要参加“高考”？第31集团军某团转变选岗竞岗模式，“高考式”定岗让更多新兵如愿以偿，究竟怎么回事？快来听听当事人怎么讲。
春节前夕，第31集团军某团新兵郑捷如愿以偿，“考取”了自己心仪的专业岗位。
新兵下连之际，郑捷和其他新战友一样，最关心的就是自己将被分配到哪个专业。郑捷早就听说，以往新兵定岗优先分配学历对口、有相关证书的新战士，对缺乏专业特长的战士通常随机分配，甚至出现“乱点鸳鸯谱”的情况。
这让郑捷忐忑不已，他对通信对抗专业兴趣浓厚，但这个专业十分抢手，唯恐愿望会落空。然而，让郑捷惊喜的是，今年团里采用“统学统考、择优录取”的定岗模式，将新兵3个月专业集训划分成两个阶段，第一个月统学专业，月底填写专业意向并组织考核，通过成绩排名确定岗位去向，然后再利用两个月分小专业进行强化训练。
郑捷的新兵连连长汤志强介绍说，这种“高考式”定岗是“大姑娘上轿——头一回”，过去有的战士对所学专业缺乏学习兴趣，不太愿意花更多时间钻研，现在可大不一样了。
得知消息后，郑捷鼓足了劲。集训一开始，他白天泡在教室里，晚上坚持把学习内容再过一遍，认真整理笔记，不放过一个疑点难点，一门心思钻在专业学习上。考核当天，各专业负责人结合岗位能力需要，开设12类26项基础考核课目。郑捷一路经历专业理论考核、简易故障判断、实装操作等多个环节，最终凭借过硬理论功底和实践技能脱颖而出，以优异成绩竞选到通信对抗专业。
选岗竞岗模式转变，折射出的是精准化育人理念。团长周昱昕直言：“专业训练，本就应该从兵之初抓起。通过这种志愿选岗、竞争上岗、专项培训的模式，新战士对所选专业学起来自然更主动、更深入，更容易出好成绩。”
果不其然，笔者走进新兵专业集训队发现，新兵们正在各自教室上专业课，聚精会神地听讲、训练。集训队参谋周倞介绍说：“这批专业兵学习积极刻苦，也激发了教员教学热情，进一步促进了新兵学习训练质量。”
编辑：王梓爔
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