国家电网里，最具技术含量的部门是什么？

二次运检中心是国网中最具技术含量的部门。电网最基本的单元是一次设备，二次设备就是对电力系统内一次设备进行监察、测量、控制、保护、调节的辅助设备。

二次运检中心主要负责二次设备的运维和检修，也称作保护班、继保班，保护电力系统安全稳定运行。

继电保护设备是保障电网安全稳定运行的第一道防线,可快速、可靠切除短路、接地等电网故障，保证电网安全稳定运行，其实国网的主要工作就是围绕这个“保证电网安全稳定运行”，简单概括就是“保电”，等同学们进入国网之后会经常听到这句话。

二次运检中心通常为市供电公司下辖直属单位，县级公司设置继电保护班，负责不同电压等级变电站内二次设备的运维检修任务。一般情况下，二次运检中心有自动化班、继电保护班、直流系统班以及办公室，又或者按负责变电站数量分成若干个班组。

普遍认为二次运检中心是国网中最有技术含量的部门，新入职毕业生如果分配到二次运检中心，要做好心理准备，除了日常工作以外，还要学习很多专业知识与实操技能。

工作内容主要包括三大方面：设备巡检、计划检修与事故处理。设备巡检比较好理解，就是定期去巡视二次设备是否处于正常运行状态，有没有异常信息。

计划检修的内容就比较多了，比如说校验一下保护定值，查下二次回路，开关传动，逻辑等等，事情比较杂也比较细，但难度不高。在日常工作计划之外，会有各种班组建设和各种考试。所以说，继电保护是国网中极具技术含量的部门，虽然很辛苦，但是也更加培养人，更容易出领导。

在二次工作强度很高，每年的春检（3-7月）、秋检（9-12月）周末加班，非春秋检之外的时间，就是在消缺、巡视、培训和学习。二次检修专业短时间内无法外包，很多活都是自己干。配电、输电、一次检修基本已经全部外包。如果你从事了继电保护工作，休息时间会相对较少。

高强度的劳动，当然也会有相对高一些的工资，在所有直属单位职能部门中，二次的工资还是可以的，不会低于平均值，如果晋升到技术员或者班组长的话，工资也会提高很多。

在继电保护岗工作，会有很强的潜在竞争力。因为长期在变电站工作，长期与设备打交道，长期处理各种缺陷，继保人员对现场有更加深刻的认识。培训多、竞赛多，答辩多，人员的专业素养得到较大提升，日后竞聘考试有很大优势。

二次检修人员干最细、最累、性价比最低的活，在这种情况下，保护人员做事的细致以及艰苦环境下所培养的意志品质在日后能够起到很大的作用。所谓自古二次出领导也正是基于平时工作打下的基础。