【中国航空工业】平均工资约9534元/月，年终奖平均13400元

上篇我们为大家介绍了中国航空工业的招聘信息，这篇我们继续介绍在中国航空工业的薪资待遇。

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中国航空工业的整体薪资待遇由基本工资、绩效工资、五险一金和年终奖构成。

①基本工资，基本工资受到地市等级、岗级、学历、工龄等因素的影响；

②绩效工资，这部分收入与公司的整体经济状况和盈利能力以及员工的工作表现和贡献程度有关

③年终奖，各地区或者不同子公司情况有差异，奖金也与当年的整体效益和个人绩效有关。

中国航空工业的其他福利主要包括五险一金、津补贴、基本福利等。

①五险一金，五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）一金（公积金）。

②津补贴，高温津贴、冬季取暖费、夜班津贴、运行津贴、通讯补贴、房补、交通补助、节日补贴等。

③基本福利，包括免费住宿、工作餐、加班补休假、定期体检、带薪休假、补充医疗保险等，公司还有自己的医疗基金，用于员工重疾报销。

注：福利补贴的具体内容和数额可能会根据员工的职位、地区、工作年限等因素有所不同，并且可能会随公司政策的变化而调整。

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中国航空工业集团公司由于其下属各单位涉及多个领域和行业，包括专用装备、汽车零部件、资产管理、金融、工程建设等产业。不同领域的业务特点和盈利水平各不相同，因此员工的收入水平也会有所差异。下面统计了一些在中国航空工业集团公司工作人员的收入，内容供参考。

一位入职洛阳市的同学说：平均收入一个月三四千吧，613所平均都在上万，年收入几十万的也不少。当然也有低的，毕竟很多外聘的都是大专文凭， 跟人家本科研究生博士没法比。

双985当然可以来，最好是专业对口的，总体来说，你如果是重点院校毕业来到所里，分配单身宿舍，上班两三年以后首付买个房，以后用公积金还款，生活完全没有压力，所以613所的职工在洛阳市想找个媳妇儿真是太容易了。

网上说的那些加班很多也确实是实情，但是为什么要加班， 你考虑一下中国周边的国际局势就应该很清楚了。毕竟是军工企业”，你如果想来，要有一点保家卫国的精神，否则还是不要来了。总之贡献和待遇是成正比的，人人都想干的少，拿的多，那可能吗？ 

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除了正常的法定节假日外，中国航空工业集团公司公司还有以下假期。

职工连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

根据人社部的标准，婚假通常为1天至3天。

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天5 。

病假的天数根据具体情况可以是3个月、6个月、9个月、12个月、24个月。病假工资的计算基数是劳动者正常出勤的月工资，不包括年终奖、交通补贴等特殊支付的工资。具体支付标准根据职工的工龄和病假时间长短而有所不同。

探望父母、配偶和子女时，可以享受探亲假。探亲假天数根据路程远近而定，具体如下，路程在200公里以内的，享受1天探亲假；路程超过200公里，不足800公里的，享受2天探亲假；路程超过800公里的，享受3天探亲假。

职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的丧假。

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